面经详情

51job联系你，介绍情况；说明想先电话沟通，沟通过程是5-6个人一起提问项目内容，他们想找人脸识别方向的；我觉得还行，叫到单位面试，也是5-6个人，一起问各种问题；之后就是和领导见面，领导问了一些为什么要来、职业规划的问题；接着就让等着人力谈待遇，然后入职。...查看更多

通知我去的时间是下午三点，我两点半到酒店，一个漂亮的小姐姐过来接待，问了一下名字，让我先等一下。结果等到刚好三点终于开始。（可能是因为校招集体出差，时间弹性小，时间掐得很死）。 我坐在酒店大厅等着的时候，能远远看到隔墙的面试情况。一个女生坐着看起来是写了很久代码。1.自我介绍：学校、专业、项目balabala讲了一下2.开始提问：先是拿着昨天的笔试题，看了一下我的代码，问这里面的一些知识点，然后抓住一个点开始延伸。延伸。伸到我知识点盲区，开始记录。 接着看了一下简历，项目里设计到数据库这方面，来谈一下这个数据库的存储数据规模你知道吗？我：QAQ...C++的STL容器你都用过哪些？来实现一个vector。...默默写代码...看完代码，你这个插入效率balabala，内存分配balabala，查询效率balabala。你还有什么问题吗？（我心里一凉）...可能是我太菜？怎么全程感觉技术面的面试官脸都是冷的。 ...查看更多

在百度面试的过程中，面试官问的都是相关基础知识，网络、操作系统、数据库、C++和一两道算法题，奈何第一次面试就赶上的是百度，没怎么准备，也怪自己渣渣，所以挂掉了，面试完后，面试官还跟我说，他们面试主要看基础扎不扎实，说我们应届生基本都没什么项目经验，我们所谓的项目经验对他们来说，跟没有一样，只要我们基础知识扎实，他们就会要。相面百度的可以参考下。...查看更多

一面是技术面，问了好多设计方面的基础问题，讲了些自己架构方面的经验。理论性答的不好，如做架构都有哪些维度等。回答了些设计模型相关的知识糊弄一下。 二面是组里经理面，问了一些职业想法和自己能力优势。还有些思路相关问题。没难度。 三面可能是别的架构组的，不同方向，应该是个java架构。问的问题不多，也不在一个思路上。最后HR微信想跟我聊聊。最后电话说她想争取一下级别，要不offer给不到。然后就没有然后了。 ...查看更多

标准的三轮面试，基础面、技术面和HR面。 一面面试官没有问很难的技术问题，首先就是自我介绍一下，然后会针对你所提到的项目让你稍微展开讲一讲。在这之后就是一些比较简单的基础问题。根据职位要求还会问你这一块内容熟不熟悉这样的。还会给你出道算法题，在纸上进行演算。 二面开始也是自我介绍，之后面试官会问你对自己之后的游戏职业生涯的发展规划，想做些什么。未进入三面。 ...查看更多

分享一下面经，面试分三轮，笔试一面二面，笔试的试卷应该用了很久了，全部是选择题，有心人提前做准备，笔试成绩达到要求了会紧接着一面，没过的可以直接走人了，一面问c++相关的知识，涉及各个方面，问的差不多了就是现场写代码，都是一些经典的问题，递归，中缀转后缀，一面过了就是二面，二面是总监级别的大佬，问问个人情况，大学哪里，问问项目经验，问点操作系统相关的问题，接着还是手写代码，难度不大，细心分析就好。 总结:比较看中分析问题的能力和思路，基础不差就行，不要紧张，把自己的思路清晰的说出来，不会也要试着分析，二面过了就是谈工资了。 ...查看更多