面经详情
匿名用户
面试了职位:制版师
确定通过
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匿名用户
IT技术支持
未通过
只有一面,老板上来先介绍职位,然后问你对这个职位的理解,从中看出你的能力。面试完hr通知老板对我很满意,让我等好消息。随后第二周又面了几个,可能本身对这个职位的要求就不是很明确,所以感觉老板面到后面自己也不知道哪个更优秀。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
确定通过
面试分三轮,第一轮电话面试,过了通知你来店铺面试。 第二轮群面,首先自我介绍对公司文化了解之了类,然后分小组情景模拟,只要表现礼貌灵活就行。 第三轮个面,聊聊简历的那些东西呗,一般第二轮进了个面问题不大。
2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
确定通过
面试分为自我介绍+分组情景模拟+一对一交谈自我介绍不用说了,每个人都需要做好纸上准备情景模拟主要看你的处理事情的态度与方法(最重要)面试官会看你的表现的~根据面试官所给的问题进行反馈,根据个人情况进行相应回答。
包含1个问题,1个回答
Q:能否接受加班呢?
2 年前 发布
匿名用户
其他采购/贸易职位
感觉没戏
应聘的是Global Merchandiser职位,先收到邮件,要预约电话面试时间,由香港Office HR打电话进行第一轮面试。全程英文,主要问题围绕自我介绍、工作经历、未来规划、离开上家公司原因、为什么选择我们公司等常规问题展开。面试过了一个多星期了,在前程无忧上再搜职位时显示职位暂停招聘,不知道是不是受疫情影响。面试感觉很好,但估计结果没戏,毕竟500+:1的竞争比。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
在h&m的微信公众号投的,过了三天有hr打电话来问一下情况,通知你去面试,去到店铺面试当天一共10人,分两组进行简单问答,做小游戏,说说有什么体会,然后要去店里宣传会员卡,我推会员卡时没看到有店长来看,可能刚开始就被刷了,最后陈列师告诉我可以走了,临走的时候我还特意问了她是不是不管录取与否都会通知本人,得到她肯定的回复,然而事实证明她说的是假话,这个让我觉得真不好。
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
在HM上班很久了,做了一段时间的part time ,现在做全职,在HM就是节奏很快,周末客流量很多,超多人要试衣服,就要不停的把衣服放回回去,要清楚的知道每件衣服的为位置,还要保证table上的叠装不能乱掉,总之就是你不会闲下来,HM是计时的,加班都会算工时的,不存在免费加班的现象,另外,HM同事之间也没有太大的利益纠纷,相处起来会更加容易,最重要的是晚上收底的要求很高,衣架要平,不能有混款,叠装要整齐,动作要帅,速度要快!
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2 年前 发布
4
匿名用户
销售专员
确定通过
面试分为五轮。第一轮是自我介绍,一共有两个HR,加上来应聘的大概8个人这样围绕着休息间的桌子坐着。按顺序进行自我介绍,很放松的一种形式,像认识新朋友一样。 接下来HR会问问题,对HM有什么认识,是哪一国的企业之类的。接下来是第二轮,HR带我们到仓库,分组对一箱衣服进行整理与摆放。考验你的动手能力和团队协作能力。 第三轮是回到休息室,抽签回答问题,每张纸都是不同的问题,例如店面只有你,顾客在收银台等结账,还有位顾客让你去仓库找衣服尺码,这时店里的电话也响起,你会先去解决哪件事,为什么。几分钟时间思考然后一个个轮流回答。 最后一轮就是1V1单面,HR会问你对HM的前景和未来的看法,以及你本人的情况。
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包含1个问题,1个回答
Q:HM是哪里的企业?
2 年前 发布
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