面经详情

吉利大规模建厂，招人特别多，很多都是通过猎头推荐，总体来说面试简单，由于我是外地，与公司这边沟通可以视频面试，第一面是HR面，简单自我介绍，为什么离职，家里什么情况，同意来外地工作吗，大概薪资什么样； 第二面部门经理和人力，主要就是工作经验，主要负责什么，出现问题如何处理等，全程下来简单，薪资这里一定提前了解目标城市和公司大概薪酬，这样可以多要写，我就是没有做好功课，要的有些少，如果有超过5年工作经验一般至少15w+，这得薪资大概就是基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴。 ...查看更多

HR小姐姐电话通知，发邮件告知需要的材料及路线。门口填单保安放行，HR小姐姐带领到填写资料的地方，简历填写，英语测试，性格评估试题。 完毕后，主管来面试，询问之前的工作经历及行业。询问应聘的专业知识有一定深度，问的很细，最后问薪资要求。完了后告知6天内电话通知结果，坐车回去。 ...查看更多

因为我离合肥比较远刚开始，电话面试，没有问题，顺利跟我讲了一下公司的待遇，基本上是12+2, 后面的2是一年分两次的，另外还有车补和房补，车补必须有车，房补必须在合肥有房外地的不算。可能是对方看我现在的工作也是SQE，所以没问什么专业的问题（也考不到我），大体问了了一些工作内容； 过了两周后面试，基本上重复之前的内容，面试前填简历，但是强调是一周五天半制，实际可能是六天，没有加班费，但能调休（估计很难），工作强度可能有点大（SQE工作强度不大才不正常），这个部门成立不久，说要一个人管几十家，没有IQC工程师，只有检验员和领班，SQE要代理在其它厂原本IQC工程师的工作，个人感觉面试太简单，没问专业的问题，那天很冷，面试的房间没空调，最后讲话都有点抖，过了一周竟然说我过了，工资谈好了，但又说不能马上给offer, 说新的部门部长还没有来年的人力规划，让我等消息，真的晕了，现在都过了两月了。 ...查看更多

总共三面，在学校里校招面试，一面就是普通hr面试，首先英文自我介绍，然后就是问一些城市选择的原因，我是要留着长沙所以面试的这个，然后会问毕业之前能不能到公司实习三个月，这个是他们公司的 惯例，大概聊了一会，她把刚刚我的一些表现记录在我的简历上，然后我拿着我的简历去二面，这个时候都可以看到她在简历上写了啥了，就是说我英语水平可沟通啊，为什么留在长沙啊一些刚刚的面试内容。 到了二面是公司的经理或者主管之类的人来当面试官，就是随便聊聊我简历上的项目，我的成绩，看着我的成绩单考的比较差的高等工程数学（69分），问我觉得这个和本科学的高数有啥区别，然后又让我英文自我介绍了一遍。大概就是这些。 至于他的三面通知，我身边都没有人收到，我的感觉是他这个公司找的职位人数本来就很少，并且他更愿意找一些研二的或者大三的孩子过去实习，等他们毕业了再挑选实习生中比较优秀的成为正式职工，所以他这个校招更像是来走过场，宣传他们公司的。 ...查看更多