面经详情

1. 十个人一组，群面； 2. 首先利用桌子上的乐高积木，搭一个建筑，并通过介绍建筑来介绍自己（英文，准备3分钟，讲1分钟）； 3. 大task。每个人发了一张同样的纸，纸上的内容大体是：要建造一个养老社区的智能机器人，有四五点功能的需求，并且给了预算。首先，每个人利用乐高积木搭一个机器人，表达主要的功能，并介绍（5分钟）。接着，小组讨论（30分钟），最后决定出一个方案来，由一个负责人向面试官汇报。 4. 每个人说了一下自己对本次面试的体会。 ...查看更多

笔试是手机上做的，40个选择题，难度中等，过了之后，会收到面试通知。第一轮面试是HR面，问的是基本情况，感觉是户口调查一样，如实回答就好，湖南的有优势。第二轮技术面试，我是211硕士，本科是普通一本，基本上就是问了研究生期间的项目。面试的一共有84人，大概有一半的人过了，然后去签约面谈的有20-30人，当面签的有5-10人。...查看更多

51的网站上看到的校园招聘信息，提交了信息之后要在线完成一个时长1小时的问卷，问卷分两部分，30分钟的逻辑能力测试，30分钟的职业性格分析，都是选择题。过了一段时间，收到了统一笔试的通知，在中油宾馆华府酒楼，先是做一份全是专业相关的题目，分单选和多选题，大概30分钟就能做完，之后安排1对1的面试，主要针对经历和项目问一些问题，不是很难。 之后等了将近1个月的时间，终于发来了终面的通知，地点在三一的北京本部，终面采用了群面的方式，3个面试官同时面大概10个人，挨个自我介绍之后问了一下对职位的期望，主要是沟通一下将来想干什么，有点定岗的作用，如实回答就好，隔天就收到了offer。总体来说还是很正规的面试，考察的也比较全面，没有什么特别刁钻的问题。 ...查看更多

一共有四轮面试，有笔试题，面试高级工程师多一张测试题。 第一轮人事简单问一下 ，了解一下基本情况。  第二轮技术经理面试，主要是问面试题目上的相关问题，和说自己的项目经历。 第三轮技术总监面试，问的技术上面的问题，问题比较叼专。 第四轮两位老板加上之前面试的技术经理和总监群面，主要是和两位老板随便聊一聊，了解应聘者的稳定性，家庭的基本情况等。 ...查看更多