面经详情

一面感觉就是没有感觉，我兴趣也不是很浓，这时已经收到了两家别的公司的offer，所以也没考虑。 过了一周告诉我，面试通过了，谈好钱让我去上班，然后又叫我去跟他们领导去聊聊，感觉就是特别自以为是，然后就对我各种质疑！很不爽，于是我就中途打断了！后来当然也没去上班。 ...查看更多

进去人力资源部小姐姐会简单问些问题，填一张简历表；对于岗位，会做一份试题，偏强电方向，设计PLC（正反转图，星三角图；可以手机）,用电安全常识，发动机冒烟原因及处理措施；之后会被带去见技术部门经理，他会看试题，问你PLC题目上图里的具体含义，绝度老司机；最好还是要有电工证，职称之类，自身实力最重要，装不出来的。...查看更多

一面是无领导小组讨论，由于我的学校离面试地点比较远，没有规划好行程，导致迟到十分钟，等我感到面试会议室的时候面试已经开始。小组五个人，除我之外都是本校小语种专业，我是经济学专业我们这一组是全球市场服务管理岗，对外语人才需求量比较大。因为我的迟到，面试加时十分钟。 讨论材料给的是一家家电制造企业在发展过程中遇到的问题，材料中给出了具体产品的销售情况、科研、渠道和管理等方面的现状。案例分析对于经管类专业的学生来说是必备技能，所以在讨论环节我比同组的其他成员观点更明确，用语更专业，这也为我的迟到扳回了一局。当晚收到二面通知。 ...查看更多

整个面试过程有几部分： 1：专业题。有很多份题目，可以选择一份来回答，大概17道题，一个小时，时间还算比较充裕； 2：技术一面。三个面试官对5个面试者，分别3min自我介绍，然后面试官对着简历上随便问问，没有太深入的问题，毕竟三个面试官面试各种岗位，感觉也是走个过场； 3：综合测评，就是性格，智力测试之类的； 4：综合面试，也是三个面试官对5个学生，出几个问题，每个人轮流回答，1min，问题诸如：你研究生期间遇到的最大困难以及你的解决方式，你是怎么处理你跟难相处的人的关系等比较常规的问题； 5：薪资恳谈，不同岗位不一样，营销类的8500*14，结构类的9500*14，研发类的10500*146：签约两方。 ...查看更多