面经详情

因为是猎头介绍的。首先，是让填了一份应聘申请表。然后，应该是技术部的同事过来进行了一面。基本都是围绕自己简历中的实际经验发问，然后会问一些技术基础和技术。面试官比较和蔼，所以面试比较舒服，如果有没有能够完全回答上来的问题，面试官还会说出他的见解，挺好的。最后是二面。 二面的也会让我自我介绍，并问一些项目问题，和一两个比较简单的技术话题，都比较浅。还会问些有关个人发展的问题，个人的软实力等。值得一提的是，公司的办公环境很不错，独栋别墅。周边比较清静。挺不错的公司。 ...查看更多

前面的面试接待很正规，刷卡进大楼，笔试。面试的时候，面试官很委婉地否定你的技术水平，把话题导向为希望你参加培训，17000左右。了解面试官的意图后，顿时对面试失去了兴趣。 建议不要浪费时间去面试，除非是技术大牛，对大部分人，面试官都会导向为培训，这样也是为了他们的分成吧。 ...查看更多

中体彩是第一个校招成功的公司，第一面技术面，居然是群面，面试官三个，被面试的7个，挨个问，先是自我介绍了，叫啥，学位，擅长啥。 挨个介绍完之后，又从新开始，每个人问一个技术的问题，整体来说，还是比较简单的，而且对硕士要求比较低，本科生感觉挺强的，都没有要。 感觉运气的成分比较大，看眼缘吧，你说的好，也就差不过能过，二面是HR面了，简单聊聊理想啥的。稀里糊涂的也就那拿到offer了。 ...查看更多

本人先在网上投简历，HR电话询问以前工作情况以及为什么离职，然后约个时间到公司面试。 正式面试时，首先是PLC工程师及人事经理共同面试，PLC工程师主要是问一些技术问题，比如会使用哪些品牌工控产品，对于具体产品再问一个具体问题。人事经理就是问为什么离职，能适应长期出差么。最后是一个部长单独面试，主要聊一些公司工作具体工作，再问问能否适应，最后人事经理通知回家等消息。 两天后通知，公司经过讨论一致认为可以录取本人。一年平均出差270天，尽量每月让职工回家休息3至5天。基本工资5.5k，出差饭补每天100，周末加班每天200，住宿凭发票报销，年终奖是一个月工资。 ...查看更多

首先在智联招聘投了简历会收到新大陆HR的面试通知，去的话建议带一份个人简历和一支笔。 先是HR面试，会讲一下公司的发展历程，会问到一些基本的问题，等HR面试结束后，会找来技术部门面试，技术部门面试完之后还会让技术部经理再面试，决定权还在技术部经理那里，如果你通过了技术部经理那一关恭喜你面试通过了。 面试题的话主要问一些数据库的问题，还有框架的知识，基本都是一些基础的，一般会先按照你的简历讲，等他们想问的话就会直接问。面试题问题：什么是事务？什么是数据库存储过程？主键、外键、索引有什么作用？表之间怎么关联？增删改查的SQL语句？抽象类和接口的区别？hibernate和mybatis的区别? ...查看更多