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匿名用户
面试了职位:数据运营
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匿名用户
数据专员
未通过
与职位相关的领导聊了聊,说了具体的工作,感觉我很符合,然后人事过来就让我走了,隔天下午结果出来了,被pass。问及原因,人事原话:“我们同事也感觉你很符合,是总经理的个人奇葩理由,这个理由不能告诉你,说出来怕影响不好”what ? 话说所谓总经理我见都没见过,那是什么原因呢 ? 即非工作能力,那就剩这几项了。户籍(河南)?性别(男)?身高(178)?年龄(25)?长相(简历照片)? 你们觉得原因是啥呢,其实我心也有个八九不离十。
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2 年前 发布
3
匿名用户
数据运营
确定通过
最开始以为互联网运营有群面,但是vivo这个竟然没有,让我这个群面渣渣顿时安心了不少。直接就是专业面,问了你对运营的看法,实习经历,讲了一下他们现在主要在做的方向,具体的一个问题是双十一期间与天猫方合作,如何让vivo自己的平台发挥出最大的价值之类的。 后面是hr面,问了比较基本的问题,比如最困难的经历,家庭情况,介绍一下实习的公司,你对公司文化的认识等等。
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2 年前 发布
4
匿名用户
数据运营
未通过
面试一轮,数据分析楼盘管理。问了主管,技术和性格方面的要求,说性格没有要求,技术就是偶尔用到tableau(其实也没啥要求)。 根据面试的所观所感,推测出两种情况,一种是没有招人意愿,只是走走过程。二种是,需要一个求安稳的员工,不要想升职加薪什么的,安安稳稳的上着班,不要离职。
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2 年前 发布
1
匿名用户
数据运营
感觉靠谱
从临平跑了大半个杭州城到人工智能小镇,感觉是一片热土,边上是5g产业园,路上年轻人也比较多,总体来说环境挺不错的。到公司hr就有一杯矿泉水送上(很多公司没有,或者是一纸杯水),感觉还是很贴心的。面试官是比较实诚的人,交流一些对技术和日常工作流程以及遇到问题的看法,聊了1个多小时,现在想不起来聊了啥了,想起来了,去了先做一份面试题,可能会有超纲的内容,题做好了再面试。
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2 年前 发布
匿名用户
数据运营
确定通过
我是很久之前入职的,那时候面试要经过3轮前后大概横跨一个月时间,很严肃的。后面缺人的时候就很水了,尤其到了18年19年,3轮一天内就走完,WTF?后面招进来的人可想而知都是什么,18年之后老人走得特别多,越呆越没意思了。
2 年前 发布
匿名用户
数据运营
感觉没戏
hr经理,部门经理,三轮面试问题内容包括:1. 先自我介绍; 2. 根据你的简历,对你之前的工作内容的询问,比如我之前是做机票销售的,就又问道出票的渠道; 3. 根据之前的学习经历提问,比如之前学的会计,被问到会计三张基础的表是什么总的来说自己的表现太紧张了,大家一定要放松,面试官人都很耐斯。
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2 年前 发布
匿名用户
数据运营
未通过
面试未通过。2轮。面试数据岗位,先让你机试excel题然后数据负责人面试。Excel还好。公司上班时间13:00-23:00不太能接受。工资也不高,培训期间4K,之后转正5K。公司喜欢喊麦报业绩数据,超级热闹的样子。
2 年前 发布
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