面经详情

当时是作为一个非计算机专业应届毕业生参加面试。因为走的差不多内部推荐路线，所以直接和技术经理约好的面试。 1.九点左右到公司后，给技术经理打电话说了一声，然后就在前台等了一两分钟。 2.没有做面试题，我也不知道为什么，看后来有面试的还要做题，可惜我背了好几天的书了。 3.接着就直接和技术经理聊天，没问问题，就简单的说了下他们这边正在做的项目，需要用到哪些东西。比如：html、js会写一点吗，java学到什么程度了这种。 4.聊完之后稍微等了一会，然后就是老板面试了。 5.自我介绍巴拉巴拉说完，老板开始看着简历问问题了，为什么大学学的AAA出来要做BBB呢等等，因为刚毕业，项目经验确实不多，也不够看。基本也没问太深，然后就手写代码了，当时让挑一个功能把代码写出来，当时也写的不太好，现在回过头看那时候，底子确实差，没有经验的积累很多都是生搬硬套出来的。    当时想着可能要凉了，最后还是给了一个实习生的岗位6。再之后 一个多月转了试用，再过了2个月左右转正了。 ...查看更多

1.首先是人事跟你聊天，几分钟，根据你所选得岗位给你笔试的卷子。 2.我面试的是java开发岗，题目除了java的简单基础知识，也会涉及到库，结构，整体结构是借机恩60的选择题加上40分的问答题，整体难度适中。 3.答完之后就是另一个人，貌似是主管级人物跟你介绍公司，并跟你说清楚待遇之类的，整体感觉轻松。 4，完事之后就是让你回去等回复。 ...查看更多

一进去，所有人随意就座，有一个面试官给我们讲了下面试流程，然后就是挨个自我介绍，大概30s，不能超时，最后给一个题目，小组讨论，20分钟，最后派一个代表总结发言。题目：给一个系统（我面试时给的是一个办公自动化系统），要求小组讨论并分工完成产品雏形设计。 经验教训：小组讨论时，一定要积极发言，把你想说的说出来，最好写下来，否则很容易被别人带跑偏。发言时可以说一下项目管理、技术、人员安排等等，反正就是尽量多说一些吧，说错了也没人在乎。 ...查看更多

先做一份难度一般的试题，接着如标题所言，自我介绍完后面试官质问起我大学在公司工作的情况，充满质疑与否认，然后就叫我回家等通知了。 面试过程就几分钟，我感觉啊，贵公司不如在简历筛选的时候多下点功夫好吗？这种情况摆明就是简历就不过你们公司这关，浪费你们的资源叫我过来面试，也浪费我4块钱的简历、6块钱的地铁费和一个上午的时间。 ...查看更多