面经详情

第一轮群面，每人一分钟自我介绍； 第二轮HR面试，提问热点与专业问题； 第三轮视频笔试，主要个人情况与工作方面； 第四轮笔试，财务管理与税务各一道； 第五轮实习录用终面，觉得实习是否录用； 第六轮事业部实习后面； 第七轮专案研究，决定是否录用。 ...查看更多

面试安排，到了公司后，hr在忙旁边站着等了几分钟，也没有人管，环顾了一下整体办公环境，感觉一般没什么活力，过了一会儿过来让填写表格，具体写了什么不记得了，就记得要填很多东西，两页纸吧，有点烦，然后被带到会议室。 部门主管面试，上来基本的自我介绍，为什么想换工作，从之前的工作中学习到了什么东西，在工作中遇到了什么事情是靠你解决的，从中获得了哪些收获。问现在具体从事什么工作，就具体的工作内容会提出具体的问题，问的很细。面试结束后，不久会告知结果，通过后会要求提供近半年的工资单，会有具体谈薪资的hr电话和你谈薪资问题，个人由于对该家公司的薪资结构构成及薪资不是很满意，故而拒绝了。 之前面试的hr还很有气势地电话过来质问，为什么不满意，真是莫名其妙！感觉这家的hr很有点自视甚高，真不知道哪里来的勇气。白眼。 ...查看更多

1.楼主面财务专员岗。 2.初面，群面模式。9个人一组，先是自我介绍，然后随机抽取题目，进行演讲每个人限制时间大概3分钟。然后就是给案例，进行讨论得出一个营销方案。楼主不是timekeeper也不是总结的，就是提出点子，刚刚好题目是我熟悉的快消，所以就有一些点子，全程很放松。晚上就收到二面的通知了。 3.二面是财务经理面，让我们去酒店面试。是一个女的经理面，没有问专业问题，就是问问简历上的内容，很轻松。 ...查看更多

先填了一份简历，然后人力资源部的人面试。整体比较轻松，就是看了简历上的一些内容问一下。在谈到薪资方面的时候，助理岗位工资大概只有3000多，离我预期低很多的。然后人事问了经理，薪资没谈拢，财务经理就没面试了。 （公司买下一层办公楼，在写字楼里面的公司，环境还可以了，不小不会拘束。公司女生比较多。说是偶尔加班，但没提加班工资。会计助理岗位要求不高，适合刚毕业的去。双休五险一金的。） ...查看更多

进去是直接财务部经理面试你，会问家庭住址，毕业学校等常规问题，人很nice，因为刚毕业的实习生，只要肯吃苦就没什么会被为难的。但是我觉得工资实在和同行比起来不靠谱，不过如果是学东西去的倒是建议去的啦，因为真的可以学到东西，只要你真的愿意工资低，呆的住的话其实晋升空间比较大，因为是国企嘛，就听说对于中高层的领导干部的待遇挺好的。...查看更多