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匿名用户
电气设计师实习生
未通过未通过
只有一次面试，是视频面试，虽然有几个人，但是基本上只有一个领导在问，面试5分钟，先来自我介绍，后面主要问了解过我们公司没有，对加班外派怎么看，主要看学历吧，本科，硕士都要至少211以上
2022-09-08 发布
匿名用户
建筑设计师
未通过感觉没戏
空中面试主要针对简历内容进行提问，实习院里面试针对考核任务。
2022-08-08 发布
匿名用户
游戏设计师
未通过未通过
面试前看了很多面经都说一面是先让作自我介绍和说游戏经验，所以针对这两部分做了很多准备。结果到了实际电面时面试官是有我之前提交的网申资料的，所以上来针对我资料上写的玩过的游戏开始问我问题，问的一个是让你拉回某游戏热度的活动设计，一个是数值设计的问题。由于我突然发现之前做的准备基本毫无作用，全程处于懵逼状态，面试结果很糟糕。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
桥梁设计师
未通过未通过
我是女生去参加面试，群面，我和七八个男生一起，自我介绍和为什么想去该单位。面试官问了我是否有对象，对象的意愿工作地点在哪。自我介绍是提前准备的，想去该单位的原因也是因为专业对口，并且希望能和男朋友在一个单位。
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍和为什么想去该单位。
2 年前 发布
匿名用户
计算机系统集成工程师
确定通过确定通过
一般用人部门负责人先面，大概聊下意向和专业；之后做一套题，题目有关BA和简单弱电知识，以及一些开放性技术和个人问题；然后呢，部门经理面试，更专业和看重个人特性。最后，由部门总面试，很平等和谐，问题有些尖锐，但是直指主题，引人思考。部门总很有个人魅力。
2 年前 发布
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匿名用户
环境评价工程师
确定通过确定通过
简单的聊一下，试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。 面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。 面试的基本流程。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
机械结构工程师
确定通过感觉靠谱
首先进行自我介绍，几分钟就可以了，之后会有技术人员进行专业面试，都是机械专业的相关知识，通过后HR会对你进行复试。hr会问你为什么选择我们公司，为什么选择这个职位，选择来杭州的原因是什么，如果能够很好地回答，面试成功几率很大。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择来杭州？
2 年前 发布
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