面经详情

面试只有一轮群面，面试的是管理类营运管理岗，一个小组共有9人。首先是一分钟自我介绍，之后针对题目进行讨论。题目是逃离地球计划，太阳系即将毁灭，身处太阳系的地球也面临着巨大的灾难，地球是人类赖以生存的家园，所以现在需要另外创造一个生存环境，让人类得意生存、延续和发展，现在需要从全球选出8名项目核心成员，并说明理由。大家都是985的研究生，非常自信，神仙打架系列。还是建议大家多多看看面经，积累经验。...查看更多

先填表然后人事根据之前的填表内容面，问了一下个人的基本情况，之前的工作经历，是否适应出差，薪资要求等，简单介绍该工作负责的内容人事过了之后那天部门主管不在，就让回去做个职业性格测试，约时间再来复试； 第二次部门主管面，做了下自我介绍，会根据你自我介绍中的几个点详细问你具体的情况，比如具体讲了之前的工作内容。还问了对他们这个行业的了解情况，然后又详细介绍了这个岗位需要做的工作，问你有没有问题，就结束等消息了。 ...查看更多

智联猎头推荐的 深圳合规运营专员岗位  先笔试 没有告知笔试时间就让笔试了 过了1个小时就过来收试卷 笔试难度高 笔试没过也没有下轮了 全英除了一道中文题 包括逻辑题 翻译题 根据案例回复邮件题目 还有根据亚马逊定义的商品编号逻辑对应化学物质 没有相关经验的要在短时间判断难 ...查看更多

首先是初试，没问题就笔试笔试是行测，略难，差点就没做完复试是部门负责人一对一面试，就问简历上的问题，然后聊一下别的东西，比如说有没有对象、平时有什么爱好、擅长什么运动、愿不愿意来深圳之类的。复试会问专业知识，最好提前准备一下。然后就是鼓励你们，为了未来艰苦的机务生活和繁杂的上岗培训做好准备。...查看更多

HR问业务问题，感觉不是在招人，而是在获取其他公司管理经验和信息。面试时间不太长，问题也不太专业，公司环境感觉高大上，但是通过面试感觉内部管理不太专业。本来信心满满去参与面试，但听到HR的若干问题后，瞬间，心情较低，估计即便被面试者回答，HR也不会从业务专业角度来评估对方的答案是否符合常规和管理。...查看更多