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匿名用户
面试了职位:软件测试
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匿名用户
软件测试
确定通过
首先是笔试,英文的面试题,印象比较深刻是有1道英译汉,1道汉译英,还有关于数据库的题,以及判断你逻辑思维的题。接下来是面试,群面,主要是问你对某个你使用的软件提一下建议,会不会装系统,稳定性方面展开。
2 年前 发布
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匿名用户
软件测试
确定通过
一般会先进行智力和英语的考试,难度一般,之后再到相应的事业群部门进行第二次面试,一般是由相关的课长直接进行面试,重点是工作经历和英语水平的问答,之后会让在会议室等待一小会,如果部门不是很缺人的话,会让回去等通知,缺人的话现场就知道面试结果,入职手续也会很快办好。 总体来说面试没有什么很刁钻的问题。工作氛围还行,工作强度一般,有时会比较忙。
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Q:以前从事什么工作,干了多久?
2 年前 发布
匿名用户
软件测试
感觉靠谱
面试两轮,技术面和综合面。技术面主要是针对项目问问题,面试官貌似对我的研究方向比较感兴趣,没问太多软件开发相关的,都问的EMC测试的一些东西,所以我很熟悉啦,软件测试就问了分类。然后是综合面,综合面首先我用英文自我介绍了一下,感觉有点长,面试官中途让停了,后边的问题感觉回答的都还不错,整体感觉不错。
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试
确定通过
整体聊得很轻松。一面,一开始只有一个面试官,简单问了一下简历里面的问题,实习经历,然后自己个人的评价,学校中最成功的最失败的事,都是些常规面试题。然后聊到对测试的认知的时候,我把之前做测试写的文档给了面试官,又恰巧又来了一个面试官。 两个面试官看完我的文档以后,第二个面试官给了我一个情景,大概是“入职以后向老员工请教问题,老员工因为各种原因显得比较不耐烦,但最终还是把解决方法告诉你,问这个过程中的心态变化。”一面之后直接说了还不错,在3月底前给通知。结束后6天接到2面电话。
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Q:情景:入职以后向老员工请教问题,老员工因为各种原因显得比较不耐烦,但最终还是把解决方法告诉你,问这个过程中的心态变化?
2 年前 发布
匿名用户
软件测试
确定通过
我就是同学内推的,准备了半个月的面试,在牛客网上看了很多面经,然后我同学就帮我递了简历,过了2天跟我说他们老大看过了我的简历还不错,让我准备随时面试,然后当天晚上给我打电话说不用面试了,直接来实习就可以,就这样子过了。 我的建议就是简历还是要认真好好写,面试什么岗位,简历上就要写对该岗位相关的经历(实习、项目啥的)。再就是简历上的东西一定要是自己会的,很多面试都注重自己独立完成的项目啥的。
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2 年前 发布
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匿名用户
软件测试
感觉没戏
HR还不错,但是技术面试官没有礼貌,特别没有礼貌!咄咄逼人,总是打断别人讲话,最后撂下一句话就挂了电话!气死我了,第一次遇见这么讨厌的技术面,是那种就算被录取了也不想去的体验!感觉在他手底下工作会被逼疯。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
觉得公司管理比较差,很混乱,约的2点半,2点钟到了,开始排队,面完都6点了。面试官有点不苟言笑,并不是十分友善。 一面的时候感觉他们想招的技术方向和我不是很吻合,所以很多题目都没有答上来,我都觉得没有啥希望了,又说不是很吻合我们,但是好像又能录用,你再去二面看看,二面还是技术,面试官先写了个指针的定义,问我区别,然后又让我程序中找错,最后再手写一个关于链表指针的程序。三面就纯属hr面,问问为什么去上海啊,薪资啊之类的。
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Q:1、你对Linux系统了解多少; 2、Linux系统虚拟地址到物理地址如何转变的,文件结构,内存管理什么的; 3、那你对网络协议了解吗? 4、能说说你了解的802.11嘛? 5、然后就问问了简历上项目,一些他感兴趣的课程。
2 年前 发布
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