首先是人事总监面试,是个大姐姐,很有亲和力,详细介绍了公司的情况和公司的运营状况,问了工作经历及职业发展方向,薪资要求,推荐给业务副总面试,业务副总很厉害,详细问了前两年的工作业绩及成功的案例,介绍了本职位的要求及业务指标。
正好老板在公司,不用再跑一趟复试了,直接老板复试,老板很和蔼,问了未来的职业发展,企业文化做了详细的介绍,讨论了一下企业的价值观,看大家是否认同,谈的还是非常愉快,最后问我多久能上班,工资也基本满足了我的要求,面试比较严谨而专业!
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Q:你的性格是否适合你的岗位需求?