面经详情
匿名用户
面试了职位:客户代表
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匿名用户
客户代表
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颇为神奇的一次面试。面试前发了份测评,整个面试过程围着测评不断验证。问是否决心从事这份工作,问是否只是把工作当作学习的地方。坐在这里面试便是想好要从事,不然为何要浪费时间来面试?工作就是为了个人发展和更好成就,谁为了学习?
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
确定通过
吹的很厉害,也就忽悠刚毕业的小萌新了,一起面试的都是实习生和应届生,而且都是销售类岗位,可见这种公司大多也都是那种节约成本到极致的了。本来应该直接走的,但来都来了,那就聊聊呗,人事给是从前台过来的,想想吧,明眼人都懂的,身兼数职啊,聊天过程中发现这人说话套路挺多的,把公司吹上天了都,至少在人事这个岗位属于比较各格的,足够骗大多数的大学生。 面试时肯定通过了,不过通过了我也不会去。
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2 年前 发布
14
匿名用户
客户代表
未通过
HR给我打电话让我下午和销售经理面试,经过和其沟通了解,目前一共有两条拓展线,一个是工艺品部,一个是医疗部,现在只招工艺品部销售代表,主要负责河北省所有和工艺品能对接的经销商,主要是找经销商谈代理,不好做,福利工资给的不错,需要经常出差。
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
确定通过
电话面试分为三轮,前两轮是济南办事处(你所应聘地)的经理面试。面试中主要是针对自己简历上的内容来提问,所以在面试前需要对自己简历的内容进行回顾并理清思路。然后还询问了自己以后的人生规划,期望的月薪。最后一轮是上海一个经理负责面试,面试内容跟前两轮差不多。
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Q:期望月薪。
2 年前 发布
7
匿名用户
客户代表
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面试客户经理,面试官主要考察:项目运作能力,客户关系能力,抗压力和工作意愿。问题分别根据这项要考察的内容展开。 1.关于项目运作,我之前已经总结了自己做好的一个项目的经验,分享给面试官; 2. 关于客户关系,也是跟面试官分享了之前搞定客户的经历。抗压力和工作意愿也是同上,都是通过案例说明。最后感觉面试效果还是不错的。
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2 年前 发布
匿名用户
客户代表
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先是地区HR面试,肯定就是简单地自我介绍,以及对以往工作经历的调查。自认为只要认真答复,基本上没问题。接下来等待地区经理电话面试,会问一些相对较为专业的问题,觉得还可以不错,可以接受考虑面试,最主要是需要考验较强的学术沟通能力。 然后面试大区,感觉最为轻松,因为我所面试的大区经理为人很随和,很有母性。紧接着总部HR进行定资,全部通过之后下通知。就是这样!
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Q:怎样提现你对企业的忠诚度?
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
感觉靠谱
已经是final round,来这里分享面经攒人品。- 介绍你自己- 如果让你double revenue,你会怎么做?- 你如何说服客户或者stakeholders接受你的观点- 很多关于你本身resume背景的问题。
2 年前 发布
8
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