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匿名用户
面试了职位:项目经理
确定通过
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匿名用户
项目经理
未通过
自己本来最早就在视频行业工作,通过朋友推荐简历进行面试。 1面(通过):业务leader+hr,总体感觉还行,自然发挥即可。 2面(未通过):(业务vp),就是聊聊职业规划,看是否适合这个岗位,我觉得未通过的原因,并非能力与态度问题,主要还是岗位与本人生活是否长期契合,vp应该眼光还是蛮到位。 3面(未进行):(hrvp),不知道聊什么,应该也就是薪酬与待遇,后面入职与交接问题。
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2 年前 发布
4
匿名用户
项目经理
未通过
面试的是,项目培训技术工程师,第一轮笔试,二十几个人会淘汰两个左右,大概考语文,英语,数学逻辑,电子通信计算机方面的知识。 第二轮是无领导小组面试,六人一组讨论话题,当前最不会被AI取代得职业,紧接着一分钟英语自我介绍,会问很多问题,考察临场应变能力,淘汰得有点多,之后是HR面,四个人,问一些简历上的东西,考察细节比较多,大概四个人,淘汰两个。 第二天戴总面试,给人感觉很严肃,提问比较尖锐,问很多文学历史,工作岗位,专业知识方面的问题,谈天说地,这一面很难。大概录取比例是1:12。
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2 年前 发布
2
匿名用户
项目经理
确定通过
在长沙的分公司,给我们专业的待遇算中规中矩吧,但是我真的不太喜欢这种安静的没有发展的工作环境,有点像要上大学不喜欢的一门课程,找准了自己的不适合。在高新园区,环境是安静的,食堂是公共的,住宿是不包的,企业氛围是不向上的吧,感觉hr呆了八九年还是个大学社团招聘的一样。
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2 年前 发布
3
匿名用户
项目经理
确定通过
1.人事、部门领导面试---难度不大---基本与其他面试一样,首先自我介绍,接着部门领导提2个问题,你作答后,最后你有什么问题可以问,不清楚的也可以咨询。要求基本功扎实一点,基本就提最基础的问题,在现场做过几年的,并且有点自己的想法的就能顺利通过。 2.公司分管领导面试---难度不大---就是大家见个面,知道一下你的经历,家在哪儿,进公司多长时间了,在哪个地区项目初面的。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉没戏
网上投递了简历,没有去宣讲会,感觉只要投了就通知去面试,分批的,但是人很多,提前半天不到通知的,去一个写字楼里排队,叫号,然后面试乱七八糟,跟卖白菜一样,人巨多,先是部门面试,然后HR,然后技术面的话有个现场笔试,最后等通知,好吧,没有然后了就。
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过
整体来说5个人面试:人事一面,人事:接待,主要讲解公司一些情况,然后等待部分技术领导二面; 技术领导:面试之前项目上的一些情况及一些处理项目的方法,研发技术问题怎么解决思路; 三面技术领导:部门领导主要说明工作内容及了解项目上的情况及解决思路,技术解决方法。 四面人事:谈了下薪酬及工作职责,说明工作内容及部门方向; 五面人事:人事了解之前单位情况及总体工作情况,学历及其他原因等(面试过程中关键是沟通,问题都是围绕思路解决方案,研发这块技术点能答上问题不大。)。 注:关键你能不能加班,进来前做好规划和打算!
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包含1个问题,1个回答
Q:项目上客户怎么沟通,数据交互等问题。
2 年前 发布
4
匿名用户
项目经理
感觉没戏
来面试工程项目经理,人力负责人面试的相当不重视员工,等了一个小时!其实说半天就是一个乙方施工单位而且还没有自己的施工队,连施工资质都没有的企业,网站忽悠的挺牛,其实工程都是外包的,工资很低!建议别去小公司。
2 年前 发布
3
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