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匿名用户
人力资源专员/助理
未通过未通过
首先，会发两个邮件来让你测试，一个是测性格一个是测思维能力的（要12分钟内答完50题），两个测试都过了然后就会约面试。 面试的时候，HR人很好，就是和你普通聊天的感觉，先谈谈你的上一份工作，然后再问你一些专业知识问题以及考察office水平。
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员/助理
未通过未通过
不得不说那里的HR很专业，通过交谈发现，如果你某个事情说了谎你将说无数个谎去圆，所以一定要实实在在的回答问题。头一次有一种被审讯的感觉。千万不要迟到，可以提前一点去，不要迟到会问你工作经验，在哪干了什么会问你你未来的打算会问你对工资的看法。
包含1个问题，1个回答
Q：会问你你未来的打算。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过感觉没戏
感觉这个公司这几年也是越来越淡出视野了，是在交大闵行校区开的宣讲会，有机会偶尔看见了就去参加了，但感觉不是很好，宣讲会在一个比较小的教室，人也不是很多，而且宣讲会上工作人员也表现的不是很专业。 宣讲会结束后直接现场带简历面试，这是我见过最水的面试，同时好几个人在一个教室里面试，现场混乱，问我的问题都是什么你为什么读硕士之类的？还有你期望工资之类的，中间有说他们公司的人力会做很多杂乱的工作，哎，正好中间是国庆假期，说是假期后会有结果。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过确定通过
一共面试两轮，第一轮是负责招聘的HR，之前是做猎头的，非常专业，人比较好相处，问了一下个人经历和工作想法； 第二轮是我的直接领导面试，人非常好，没有什么架子，比较好相处，主要就是问为什么想做这个，和对公司的业务理解。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过未通过
近两年房地产不要太火爆啊，万科作为地产的老大，火爆程度不是一般般的啊。当时是在网上投的，先是做了一个测评，然后通知的面试。 一面是无领导小组讨论，10个人左右一组，题目是和地产相关的，大概是怎么说服政府同意类似组装式的房地产模式的构建。两个面试官，全程不说话，也没问问题，就在旁边默默的观察。当天晚上就能出结果。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员/助理
未通过未通过
去东方广场面试的，应聘人力行政专员，我之前是做主管的，之所以去面试因为属于大公司，可是去面试了，感觉很差，首先公司人很少，是给分公司招聘的。第二面试官问的问题一般，我要的薪资10k，给不了，那约面试不看期望薪资就敢约面试？第三，公司人力很少，不是很专业，徒有虚名吧！ ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过确定通过
首先先填完问卷，会审核问卷的态度和质量。问卷通过后进入一面，当时一面是两位面试官，还是有点紧张的，面试过程中尽可能的表达自己的观点，慢慢的也就进入状态了。然后是二面，二面是新加坡人事面的，开始是英文的自我介绍，这需要稍微准备一下。再就是等通知。
包含1个问题，1个回答
Q：你想找份什么样的工作？
2 年前 发布
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