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匿名用户
面试了职位:文案策划
感觉没戏
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匿名用户
文案策划
未通过
面试文案,面试的时候内容运营这边没有老大,是做产品的领导面试的,双方对工作内容以及匹配度都比较满意,回去之后接到人事电话要提供薪资流水和学历照片,这个可以理解,但是薪资都不跟我谈就让我提供这些未免觉得这个公司有点装,后来还是提供了,再后来又打电话来说新来一个内容运营的经理,又要复试??这流程让我一脸懵逼,最后去复试,运营经理喜欢做新媒体抖音,励志哥一枚,真心聊不到一起,谈掰了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
文案策划
感觉没戏
投了三份简历,收到了两个回复,上午先去的建科研软件有限公司,感觉很好,问得问题比较专业,对专业性要求较高,来面试的人最好提前了解一下建筑软件行业信息,来到公司还有培训,对业务熟悉以后才开始上手,有老牛带领,随时可以提出自己的见解,一般都会采纳,感觉自己在这有了施展的空间。
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Q:你对建筑软件行业的了解以及前景看法。
2 年前 发布
匿名用户
文案策划
感觉没戏
蛮好的公司,非常适合成长锻炼。应该除了地理位置交通不是特别方便,其他一切都很好,办公环境也不错,面试官hr小姐姐很和善,问的问题比较细致,主管小姐姐看起来是比较风趣的类型,但是一看就是干事儿的人 ,雷厉风行不拖沓,非常忙,不过面试没太表现好,希望来面试的小可爱们都提前好好准备下。
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2 年前 发布
1
匿名用户
文案策划
确定通过
公司产品刚上线,做互联网+物联网,产品是酒店智能网关和app。老板很年轻,广告公司出身。运营部门刚开始招人,公司全部人近期可能搬去新办公室。 待遇一般,只有基本薪资,没有奖金,转正后买社保,满一年后买公积金,年假好像是15天,带薪的,有下午茶。其他的福利都没有。双休,9:30-12:00,14:00-19:00,加班应该会有。
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Q:有什么规划,你会怎么运营公司的产品?
2 年前 发布
匿名用户
文案策划
未通过
那天宣讲会之后,人特别多,面试都要排队的。然后过程中发现,好像部分职位是合作企业招人的,借着牌子的感觉,因为会分开几个地点面试。因为没有想面的职位,又对这家公司很好奇,所以选了个电商编辑之类的,然后发现好像不是公司直属的。
2 年前 发布
匿名用户
文案策划
未通过
公司定位的地址不准确,不能从电大正门进入,只好在外绕道到达,多走几百米冤枉路,可怜炎炎夏日,汗出已如浆。及到公司后,人事姐姐又告知“领导临时开会”,又苦等了大半个小时,真真考验养气功夫。 首面是所谓的“营销总监”作完自我介绍后,“总监”开始问些不着边际的问题,但格式一致的问题——“你觉得在你的×××中,最×××的是什么?”我心下已隐隐觉得不妙,但仍耐着性子回答,诸如“需求千变万化,目的各有不同,不可一概而论”云云。“总监”可能觉得被小小地驳了面子,面色不悦,接下来关于实际工作的问题一个不问,通盘都是些无谓至极的滥调。百无聊赖,眼珠禁不住乱瞄,发现“总监”胸前工牌,定睛一看——“网站营销总监”,心下大定,养神不语。
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2 年前 发布
匿名用户
文案策划
未通过
是看到招聘网站工资高才投的,如果你也是这样,那你就被忽悠了,这个工资是达不到的,而且这个公司是底薪+提成的模式,提成这块说的很模糊,应该不高。 一共面了4次,人事,人事经理,部门领导,笔试,最后是一个什么副总,一直到最后通知下来,大概是二十天。前面所有面试都没问题,最后副总这一面没过,这个副总提问都是封闭性问题,架子比较大,很挑剔。等这个副总面试就等了好几天,说好的面试时间一改再改,以一句开会为由从下午一直等到晚上又改第二天,**特别小,要特别注意这个人,千万不要怠慢。 工作内容没什么特别的,就是写转化型的文案,不过后面和副总沟通中了解到这个岗位的工作内容还有很多,也就是说招聘网站上的工作内容介绍还有很多隐形的没写上去,面的时候问清楚。公司成立了很多年,之前是做营销网站起家的,后面又搞了代运营,抖音课程等一系列的东西。公司架构不太清楚了,据说是很复杂,然后我面的这个岗位隶属于新成立的部门,目前才2个人,架构都没形成。至于公司赚不赚钱,这个就难说了,肯定是特别抠就是了,会压价,压得特别狠。社保这块是缴纳最低标准的,试用期不享受任何补贴,没有提成。 同事关系和氛围不太清楚,面试在一进门的一个小房间。人事专员比较好说话,沟通很顺畅;人事经理面试的时候沟通挺好的,面试不过就不理我了;部门领导雷厉风行,性子比较急,感觉有点火爆。工作压力肯定是比较大的,毕竟是做代运营卖课程,都是结果说话,如果接受不了这种以销售为主,以结果为导向的考核,还是不建议投。最后说一句,面试流程巨长,比上市公司还长,每一面都隔了好几天,工资也就几千块,福利一般,尊重面试者不存在的。
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2 年前 发布
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