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匿名用户
产品经理
确定通过确定通过
首先是线上测评,就类似公务员的题,因为自己在复习公务员觉得没啥难度,不过时间挺紧的,不一定能做完,不会的题就下一道,再回头看。不过我觉得这个测评通过率挺高的,去一面时候人挺多。然后是专业人员一面,面试我的是一个高级产品经理(hr小姐姐告诉我的)。 聊天的感觉,时不时抛出一个问题,根据简历会问具体的情况。我读研时候刚好参加过一个“智慧城市”比赛,题目也是关于医疗的,所以就把当时的策划书、计划书这类东西带去了,给经理看,就针对这份计划书上的东西问问题。还有简历上相关的科研经历。接下来是HR二面。很亲切,问为什么选择这个行业这个公司,目标薪资是多少,个人觉得主要是观察性格、沟通能力。也会看简历,问问简历上的内容,除了科研经历以外的实习经历和校园经历。 然后是大boss面试。严肃。知道我有“智慧城市”计划书,直接就问我如何推广我这一份商业计划。当时给他说给我两分钟考虑一下,然后我也就考虑了几十秒吧,跟他说先给您一个逻辑结构,有不妥的地方请指教。然后就说什么互利共赢和社会需求方面的。说实话,面试完感觉情况不太好。没想到,竟然过了! ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:1、介绍自己简历上的相关科研经历。 2、目标薪资 3、推广自己的项目
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
未通过未通过
不建议产品研发相关的来杭州面试,杭州面试的产品经理岗位。先说下公司情况,在一个写字楼里的一个小房间里,还没我家大,就一小块办公区域和一个小会议室,看着不太整洁,环境印象不太好。没有hr接待(也没有hr)没有人提供水,进来的时候很唐突,公司没有自己准备简历,问我有没有带,2019年的互联网公司还管面试者要纸质简历?两年前就没公司要求纸质简历了吧。 面试官明显没准备,我在介绍到第一家公司得时候就开始打断我说介绍的太细了,因为你们没准备简历我才说细一点,而且没有任何面试会因为面试者说的细而反感吧,都是希望尽可能的了解面试者而且说的也都是项目经历,也不是废话。刚介绍了一个项目就不让我说了,然后问我有什么想了解公司得,我问了下团队结构他说2个前端2个产品剩下的都是后台,我问几个后台,她说我刚说了啊,剩下的都是后台,你们有几个人都没说清楚啊。然后面试官问了你怎么看待xx类型得产品,(我也搭建过团队自认为这种大而空的问题很难反馈出面试者的能力,最好问一些针对性的问题,来反应面试者的数据分析能力或者业务逻辑能力)然后直接就说不太合适了,我跟她说我也觉得不太合适,一个简历都不准备,介绍都不想听的面试。 我觉得来了真的是浪费时间了,开会路上3小时,就这个结果。我是看过jd的,觉得匹配而且可以做才来面试的,如果公司觉得不合适就别约面试,介绍都不听就结束这是浪费时间。对了,这公司写的公司信息也不真实,杭州这边就十个人左右而且单休,我在招聘信息上看到的是一千人到9999人,双休。即使杭州这边是个分公司这环境也差太多了点。 ...查看更多
2 年前 发布
4

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