面经详情

普通岗2轮，优加岗3轮（多一轮情景面试）。第一轮无领导小组讨论，10人一组，看资料五分钟，讨论十分钟，总结三分钟，很简单，注意表达出自己的观点就没什么问题。第二轮，给个场景问题，设计出一个方案计划，简单描述即可，过程中用到哪些技术协议等等，很基础，通信计算机相关专业的也没什么问题。其他岗位的问题不清楚，销售方面猜测应该也是让给个销售方案说说理由之类的吧。 第三轮，就感觉是聊聊天，问问简历上的问题，岗位看法，来公司的理由，家庭情况，薪资待遇，应该是看看你来之后的稳定性。 ...查看更多

宣讲会结束以后，现场投递简历可以参加一面，一面有两位考官。有时候你感觉考官对你面试前有印象，一定要把握住机会，面试时有什么说什么，千万不要紧张，千万不要紧张，千万不要紧张，重要的事说三遍。他们会问一些计较基本的情况。家里的情况和个人的实习经历等等，主要看你写的简历来问，所以一定要把简历的细节记清楚。一面没有专业性问题。...查看更多

总共45min左右，先问项目，问了很久，可能面试官不了解你的研究方向，但说清楚就好。然后他会提出问题，让你回他的质疑，（这部分我觉得它的问题很没水准，不像是大公司的技术人员应该问的）。 然后他会引导你，看你会什么，例如计算机网络TCP/IP的一些问题，最后问一点编程语言上的问题，不多。做的项目很重要，不管他懂不懂你的方向，都会问很久。 ...查看更多

面试流程：递交简历------一面（第三方公司面试）------二面（用人单位面试）------通过就去第三方公司签约（一般为三年）。 没什么特别，一面是一个外行的HR随便问一下一些外行的网络问题，之后就通过简历等用人单位通知面试，我面的是中国移动，面试的时候是部门经理和两个副经理在面，主要是看你适不适合项目需求，如果适合就很快通过。 ...查看更多

一天面完，一共是两轮第一轮是无领导小组讨论，给几个金融风险排序。我们比较靠后了一共16个人，最后刷了4个。总的来说大类是市场、技术、法律和政策，我们组的话，最后认为市场因素可能是风险比较大的。 第二轮是2V1，一个简单的自我介绍，然后询问了我在学校里几个网络有关的项目，但没有深入到技术细节。之后问了实习的经验，因为有厂商实习，而且做得东西恰好他们没听说过，然后感觉掌握节奏了……之后他们介绍了一下倒班的机制，就是运维那个追着倒的上班方式，问我能不能接受。 最后是提问，我尝试问打包价，得到了没办法回答的答复。吐槽两点: 1、都2018年了，网申都填写个人信息了，竟然面试当天发了一张表手写…… 2、感觉银联的进度没有掌控的很好，到了中午，面试官先去吃饭了，学生就在等候室等着。 ...查看更多