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匿名用户
面试了职位:信息审核员
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匿名用户
活动运营
感觉没戏
我是电话视频面试。Hr全程板着个脸,这就对面试恐惧症无形造成很大压力。有自我介绍和询问两个环节。问完意愿之后,问了两个问题: 1国家为什么要调控房地产行业; 2国家是怎么调控的。 说实话我是餐饮服务行业人员并没有考虑过这个事情,支支吾吾回答的不好,整个过程也就十多分钟。希望有帮助。
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2 年前 发布
25
匿名用户
活动运营
确定通过
天啊,app上都没有任何信息,别去,你是因为顺路就面试的,在一个小区的顶楼,两房一厅设备残旧,根本不敢进去,看到有其他人来面试才一同进去的,面试中问为什么总部在香港做的像你说的这么好为什么不租写字楼(因为不打算在这里,所以大胆冒昧问了),面试官说;没必要,对接是香港客户,也不会面对面接触,所以不租,啧啧。搞活动宣传,打电话叫别人来参加的。
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2 年前 发布
3
匿名用户
活动运营
感觉没戏
hr先面,说过往,hr直接说,你之前做的东西很传统,没效果,我也不说什么就忍着吧,出道题,15分钟做,感觉回到刚毕业,希望hr能专业一点。什么都不了解,凭空出方案。题目做完hr过来了解,说会把我的答案复述给老板,老板觉得可以,就可以和老板聊。当时就不想面试了好吧。但是还是熬到了老板那,聊了几句,就说了解了可以走了。嘿可真浪费彼此时间。
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2 年前 发布
匿名用户
活动运营
确定通过
首先hr小姐姐挺好的,合理帮我安排了面试的时间,前期做了2套题,一个逻辑思维和性格测试,题都不难。其次主要问了一些工作内容,工作方向,离职原因等,部门领导也很喜欢,整个公司的环境包括同事还是挺好的,第一轮通过通过之后和ceo聊了一些,工作上的问题,未来的一些计划,面试官挺和蔼的,主要还是心态决定一切。也希望面试的小伙伴可以顺利通过。
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2 年前 发布
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匿名用户
活动运营
感觉没戏
感觉没戏。1对1面试。面试官用人主管,太不专业了。来了也没有自我介绍,没有公司业务介绍。问了几个家在哪里,结婚没的问题。让我介绍几个案例,结果全程打哈欠。到了反问环节,就问公司业务是什么,结果她自己都不太了解,然后结束了面试。没有对案例提出任何问题,我也没有问到任何公司介绍,业务介绍的回答,结束后也没有送人。总结来说太垃圾了,终于可以找到入口反馈。
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2 年前 发布
1
匿名用户
活动运营
感觉没戏
下雨天去面试,HR小姐姐提前打电话给我,让我注意安全(虽然知道是问我会不会来面试哈哈)。前台小姐姐有点冷漠。扫码签到,然后等面试官,按时开始的面试(时间观念还不错)。应该是三轮面试吧,但是我只进行了两轮,估计凉凉了。初面是业务面试,问题问的很细致,很专业。二面也是业务,问的更细致,考察点还是挺多的,面试官很有亲和力哈哈。然后整个面试是两个小时左右。
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2 年前 发布
3
匿名用户
活动运营
确定通过
第一轮面试是由HR面试的,就简单问一下性格类的东西,然后谈谈你的职业规划,有什么技能,很亲和的面试。第二轮是用人部门面试,面试官会问一些你的购物渠道,然后对淘宝,天猫了解多少,商业模式又了解多少,然后问一下在学校的经历,主要与社团活动有关系,问一下你担任的角色,做过的一些项目,还有就是在学校掌握的技能,主要是考察你的逻辑思维吧,最后会介绍一下公司的模式,再问问你感不感兴趣,就这些吧。
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2 年前 发布
1
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