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匿名用户
面试了职位:C++
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匿名用户
C++
感觉没戏
内推面试,两轮均为技术面,投递岗位为客户端开发。一面相对简单,问了设计模式的单例模式,C++的一些基础。然后手写代码,两道算法题,题目做的还可以的话一般能进二面。 二面最主要的是一道手写代码的设计题,比一面的算法题难一些。
2 年前 发布
匿名用户
C++
确定通过
和Hr约了面试时间,因为之前已经有浙江大华的offer,只是一个看看公司情况的态度去面试了。 一面试一个技术主管,开始让自我介绍,自我介绍后没一开始问项目的事情,而是问技术。问了c++基础的东西,还有c++11的知识,网络知识(tcp、udp)、线程池,io复用、linux知识。还让手写了一个合并2个有序链表的算法题目。回答的一般般。 直接二面是hr主管,心态放的比较好,回答的很轻松。hr也比较轻松,以后直接带我去见了技术总监。这下是有点压力的。还好技术总监非常幽默,看了我的简历,聊了下我之前的公司。 没过几天拿到了offer,待遇比大华好,看在了钱的份上就去了这家公司,在接下的接触公司下,发现电信公司福利还是不错的,待遇也不错。
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2 年前 发布
2
匿名用户
C++
确定通过
介绍自己的项目、难点在哪里、怎么解决的、介绍C++11特性、介绍fork函数 、介绍time_wait状态、为什么tcp连接握手需要三次、介绍迭代器失效。push_back会导致迭代器失效吗、红黑树的特征,介绍 哈希冲突的解决方法、进程和线程的区别 、你都使用什么线程模型、介绍协程、介绍快排算法、什么是稳定性排序,快排是稳定性的吗,为什么、快排算法最差情况推导公式、析构函数虚函数为什么、构造函数为什么不能是虚函数。 打印在纸上的题目,考察:new [] 对象。static 成员。子类构造函数具体调用了啥。拷贝构造函数与赋值函数的区别。等号在拷贝构造函数出现的时机。什么时候需要赋值函数,深拷贝与浅拷贝。虚函数的调用时机、笔试过程中一道题的思路,考察虚指针的初始化时机。随机出一道纸上的题目,给定前序遍历ABC后序遍历CBA,求中序遍历是什么,画出来两种情况。笔试过程中(之前牛客笔试),第一道算法题的思路:有100个弹珠,双方轮流拿,每个人只能拿1~5个,无法拿的人输,必胜解法。 最近学什么(服务器编程)。之前学什么(TensorFlow),怎么学习的。你对Tensorflow强大的神经网络是怎么看待的,家庭情况了解。面试官话不多,答完很少继续追问。错了会引导你,张弛有度,不苟言笑,全程在打字。 二面面完特别难受,感觉自己实践太少了。什么教研室真是太耽误找工作了,天天被催搬砖。之前还不觉得,现在真是感觉考研教研室的话一定要找好的教研室才行。 三面自我介绍,系统调用是什么。你用过哪些系统调用。什么系统调用会耗时长,gdb调试用过吗。什么是条件断点,函数指针和指针函数的区别,写个例子出来。索引是什么,多加索引一定会好吗?上一次面试中,你有哪些问题你回去查了。上一次面试中,你的代码有问题,你知道吗。
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Q:你回答的问题是从哪里学习的。你这两天在干什么?
2 年前 发布
6
匿名用户
C++
未通过
面试官是团队的负责人,年龄稍大,很友好。 面试官看了我的简历,看到我没有项目,有个实践经历,就问了实践经历那次的情况,做什么的和我主要负责事情,对团队有什么贡献。 我简要回答后,面试官继续追问,对这段与计算机行业无关的实践经历挺感兴趣。我回答地并不好,我没有想清楚就急于做出回答,语速也比较快。见我回答地实在差强人意,他也就没再问下去,转而问问我的技能,挑了设计模式问,前面写了一些C++的技能,面试官没问,可能他并不熟悉C++吧。 据他说,公司主要用JAVA,用C++的人不多。设计模式上自我感觉回答地也不好,学的时候也学的不好,没有达到该有的理解掌握,回答起来也只能是泛泛而谈。看到我简历上写,熟悉数据结构和算法,就问了我一道问题,两个数据量很大的文件,在文件一找文件二缺失的文件。最后,面试官问了我的未来职业规划, 我作死后,他笑着说“你还挺诚实,这么说不就把天聊死了,我们培养人不可能不用” ,面试官更想看到我想在思特奇干下去的决心,毕竟培养一个人到能用也不容易,找稳定的培养吧。
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包含1个问题,1个回答
Q:说说你的职业生涯规划。
2 年前 发布
5
匿名用户
C/C++开发工程师
未通过
三个技术面:一面问基础:自我介绍。进程线程区别。网络7层模型。tcp,udp区别。tcp三次握手,四次挥手。C++几种容器。设计模式。手写单例模式。设计一个抽奖系统。 二面基础升级版:自我介绍。实现strcpy。字符串右旋。利用strcpy实现。链表找环,如果有环,如何得到链表长度。select模型,epoll模型。Redis数据类型。mysql存储模型。 三面发散思维:自我介绍。一个无向图,计算最少的笔画无重复边画出这个图。给定一个数字,通过+1,-1,/2三个操作,使最后结果=1,同时奇数只能+1,-1,偶数只能/2。求最少的步数。500个苹果放到10个框,通过不同框内苹果的组合可以得到1-500的任意一个数。可以组合得到500的最少数量的框。目前的研究方向。做过的一个基于linux的项目。
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包含3个问题,3个回答
Q:一个无向图,计算最少的笔画无重复边画出这个图。
2 年前 发布
5
匿名用户
C++
未通过
因为人在北京,所以是电话面试,HR小姐姐很Nice,帮忙提前跟预约电话面试时间,并且面试开始前半个小时打电话再次确认。两个人进行技术电话面试,问的很细,从网络开发到C++到数据结构到算法: 1. 详细介绍项目经验; 2. C++一些特性:多态,虚函数,C++11 新特性等,const 关键字,STL等; 3. 数据库相关知识:Oracle,Nosql 数据库等; 4. 网络相关知识:socket 通信,IO多路复用等; 4. 算法和数据结构:各种排序算法,最好最坏时间复杂度,链表操作,如何判断链表是否有环,如何确定环的入口,游戏中玩家如何知道附近玩家信息等。 后来HR通知说未通过,原因算法不过关。
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包含1个问题,1个回答
Q:算法和数据结构:各种排序算法,最好最坏时间复杂度,链表操作,如何判断链表是否有环,如何确定环的入口,游戏中玩家如何知道附近玩家信息等。
2 年前 发布
匿名用户
C++
感觉没戏
大四应届生,双选会上投的,网上笔试,题目C++,JAVA,WEB数据库等都有,还有数学,英语和智力题,感觉填的一般,挺多不会的,但是过了。面试时第二天早上,就在他们公司下榻的酒店房间,面试官感觉时个搞技术的,并没有感觉到什么压力,但是技术方面问得很详细,简历上提到的我学过的课程做过的项目等都有问到,很全面。
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包含1个问题,0个回答
Q:怎么理解面向对象,怎么理解MVC框架,C和C++的区别,你怎么用指针,你用过的数据结构,举例排序算法,做过的项目是怎么做的,了解java吗?如果公司要你转成Java你怎么看,工作地点有问题吗。
2 年前 发布
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欧特克(上海)信息技术有限公司面试经验:技术适中,关心职业规划。