面经详情
匿名用户
面试了职位:招投标经理
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
咨询经理
确定通过
我经历了三轮,应聘的是职能部门,第一轮是部门主管,主要是谈经历和表达对岗位的见解以后的工作思路,感觉职能部门的领导更看中的是你的表达和对岗位的想法,能做什么给公司带来什么变化,过了一星期后来通知我见人力部主任,人力部主任一般用人部门同意后主要是谈谈履历个人表达和沟通能力,(告诉大家后来我在这企业录用后觉得人力部主任人很好,人品正直,随和),最后见的总经理,基本也是介绍经历和聊聊家常。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:介绍经历、谈谈对工作岗位的想法、薪酬、家里的基本情况等。
2 年前 发布
1
匿名用户
财务咨询顾问
确定通过
面试体验整体比较好,接触的HR非常Nice,直线经理人也很好,给人能感觉到戴尔内部氛围的一些优点。只是整体面试速度稍微慢了一点,每一轮都隔了大约半周到一周。最后一轮过后也是两周后才正式开始谈offer。不过最后薪酬也比较满意,跟直线经理和其他面试官也谈的比较开心。期望入职后更深入了解戴尔。
...查看更多
2 年前 发布
4
匿名用户
咨询经理
确定通过
面试由部门总监负责,主要就是针对个人简历问了一些他感兴趣的内容。因为面试的部门是专门研究互动娱乐领域的,因此面试官追问了不少有关个人游戏、动漫、影视方面的经历。因为本人是个重度游戏玩家,所以比较着重介绍了一下自己的游戏经历。最后面试官也让我简单解读了一下国内移动游戏的大致运营模式以及对腾讯、网易两家移动游戏公司的发展看法。 面试结束后还布置了一个笔试作业。让我用PPT简单解读”中国移动游戏渠道市场“的发展历程和现状。PPT的展示和演讲将作为第二轮面试的主要内容。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:你平时玩游戏嘛?动漫和电影看得多吗?简单介绍一下自己玩过哪些类型的游戏?
2 年前 发布
1
匿名用户
风险咨询
确定通过
总共两轮面试,第一轮是个男的,人很温和,就问了问过往的一些项目经验,只要是你自己做过的项目肯定是能回答出来的,第二轮面试是个女合伙人,看着很和善,实际上感觉是个不太好相处的人,问人喜欢刨根问底,面试的过程让人感觉心里很不舒服。总体来看,面试并不难。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么要从上份工作辞职。
2 年前 发布
宋白楊
证券分析师
感觉靠谱
面试过程就是比较简单的那种,电话面试。因为是内推的实习生,所以都是电话面试。就先问了一下之前的工作,做了什么。然后问了几个专业的问题,我没回答好。。。。后来问为什么想做券商,问了可以接受的时间。基本上就结束了。
2 年前 发布
匿名用户
咨询经理
确定通过
2面,部门主管面和HRBP面。主管相对轻松,HRBP很专业。 这个问题主要是想了解你对项目的介绍,自我定位。 你除了介绍以上内容外,注意逻辑、条理性。建议可以按项目的阶段分部介绍,如项目前期你做了什么,有没有碰到什么问题,你怎么解决的,项目启动阶段,你做了哪些事等等。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:讲一个项目案例。
2 年前 发布
2
匿名用户
咨询经理
确定通过
笔试分两轮,一轮大case一轮mini case。其中大case会给一个实景的商业问题进行分析,mini case会考察基础的分析逻辑和方法,二轮都可以通过网上的案例进行练习。case面之后是f2f面试,会问一些之前的项目经验和职业发展等问题。
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
戴尔(Dell)
戴尔(Dell)面试经验
戴尔(Dell)面试经验:根据各个部门老板的要求面试。
正在招聘
Thin OS 产品软件工程师
等 9 个岗位
去看看