面经详情

面试主要有三轮，首先是hr姐姐来面，主要是看我的作品以及让我自我介绍一下，问了几个简单的问题，对4A公司的了解等等。 然后就是文案总监进来，看我的作品，聊了挺久的，主要是问我关于我策划案和文案作品的一些问题，然后问为什么做copy writer，当然这些问题我都有准备，把我自己的经历和对copy writer的一些看法说了下。后来还问了我最近喜欢什么广告，其实就是考察我有没有关注广告行业。他还问我对于DDB公司有没有什么要了解的，其实我比较关心的是加班的情况，他吓我说时间过得很快的，一下子天就亮了。 最后是酷酷的创意总监面试，其实就聊天，他没有看过我的简历和作品，但告诉我一定要对广告有热情，从这个行业获得的是满足感，通过这次实习要清楚自己是否适合这个行业，等实习结束时再回答他的问题（为什么要进入广告行业），告诉我明天就可以过来上班了~~~真滴好开心，他们三个都超级nice的~面试也很人性化不会死板，会问我为什么作品要这样子创意，只要说出自己的idea就好了，也没有让我笔试，哈哈哈真的很开心了，非常期待在这里的经历。 ...查看更多

一面在公司楼下一个会客室进行，HR小姐姐人很好，耐心提问也很温柔，对于紧张的我来说，这样的面试过程会缓解紧张。基本上是自我介绍，然后会就简历上的提问，然后是介绍一下应聘职位的基本工作以及公司情况。 二面刚好应聘职位的部门领导在，到了楼上会议室进行二面，领导耐心倾听，基本上也提了有关岗位和简历的问题。印象深刻的问题有：想要和什么样的领导共事、觉得自己与上一位应聘者相比有什么优势等等。面试完会出一道题，给15分钟写出有关一个产品的文案。形式不限。 ...查看更多

一面：HR，建议提前略做准备，做到：1.合理解释之前的离职原因；2.表现出自己的稳定性（比如公司离家远，公司会考虑你就职后是否会出现问题，你要主动解决问题）；3.表现出自己职业方面的专业和能力。tips：如果不是面试人力资源，那么你的工作专业度HR并不能进行判断，要交给相关部门负责人面试。所以只需要过了HR这关，好好和主管谈谈。 二面：主管1.深入谈谈自己对工作的理解，表现自己的专业度；2.可以表达一些自己独有的主张和想法，比如关于留学行业的预判之类的；3.传递自己对于一个稳定平台的渴望（美中趋传统稳定）；4.询问主管未来的工作内容，会更利于自己判断这份工作是否合适自己，也能够让主管觉得你具备积极性。 整个过程不必太紧张，有一点准备，面试之前疏理一下自己的工作经历和工作知识，就很容易啦。 ...查看更多