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匿名用户
面试了职位:Java
感觉没戏
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相关推荐
匿名用户
Java
未通过
以前是在HPE 做one view,后来有同事跳去了EMC,也做一样的业务,所以就推荐了我。之前自己投过,总是因为学历卡我,我初始学历是大专,也不是CS的,97年毕业的。后来同事推荐了我反而没有卡这个。去面试面了4个人,一个team manager,一个年轻的前端,一个后端java,都没有什么特别的。 最后一个是个一紧锁眉头的装逼男,搞了很多的算法题,比如写前序后序遍历,我早忘记了,就是说guava的库。后来没有面过,也无所谓了,跟同事吃了餐饭就回来了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉靠谱
通知下午2点面试,提前40分钟到了,结果是到的最晚的一批。然后HR要求填写一份表,里面有很多的信息要填,填好的才能进入面试流程。每个批次12人,我来的晚,只能是后面批次了,轮到我这一小组时,已经是下午4点多了。 首先是群面,12人一组,讨论一个问题,先自我介绍,然后发表对问题的个人看法,时间1分钟,超时会被老师打断,然后是15分钟的小组讨论,最后推荐一位做总结。我这一小组最后12个人刷了7个,只有5位进入了下一轮技术面。我觉得不太好的地方是,有两个人太强势了,总是互相抢话语权(虽然很有礼貌的说对不起,我的意思是什么什么的。可是打断别人说话本来就是不礼貌的事了),同时我这组缺少一个真正能总结的人,被推荐的一位并没有总结到精髓,只是把其他人说的话再说一遍罢了。所以这种群面一要保持平常心,发表自己的观点,说出自己的想法的观点中的特点就可以了,不用总是强迫别人认可你的观点,毕竟老师给的话题都是公说公有理婆说婆有理的,只是看大家讨论中的状态是不是一个合格的讨论者。二如果觉得自己总结可能不太好的同学可以举荐别人(算是给被人挖坑吧)。最终两个抢话语权的,总结的,几个不怎么说话的全挂了。 然后就是技术面了,我们5个一直在外面等,前面面完的才轮到我们,技术面老师很和蔼,一般是5位老师面1位学生,心理压力可能比较大,需要练一练。上来自我介绍后,就问了简历上的项目内容,基本就是把自己做的项目讲一遍,然后问了点JVM的相关知识,这些很惭愧,没怎么好好看JVM那本书,答得不是很好。最后说点实习中学习的怎么样就结束了,说是等后续通知。
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包含1个问题,1个回答
Q:JVM相关知识。
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
前去面试了,发现是个IT外包公司,主要是问项目上的内容。他们公司是接其它的大公司的项目来做,如果你进去工作,那么你不是在中软的场地上班,他们会把你派到驻地去工作,这是外包公司,建议如果有其它的选择,就选择其它的。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过
面试是两个经理一起面的,面试是先做笔试题。笔试比较简单,基本上都是基础知识的选择题,对于科班出身的应该是没有难度的。 最后是一道排序编程题和一系列SQL题目。面试内容基本问一下项目经历,之前做过的东西,一些Java的基础知识。
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Q:问HashMap和TreeMap的区别
2 年前 发布
7
匿名用户
Java
感觉没戏
下午3点的面试,前台接待是个男的,比较礼貌还不错。首先技术面试,进去一个矮矮的技术面试官。手里拿几张白纸。接着问问题。问的都是些算法,多线程相关的问题。问的比较深,有好几个没答出来。感觉不好。
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Q:手写代码。需要写出消费者和生产者的代码。
2 年前 发布
5
匿名用户
Java
确定通过
先会过去做一份笔试题,题目不难大部分估计都是网上搜来的题库,有选择题和简答题都是java基础和数据库,ssh框架方面的。 然后会有面试官问些工作经历什么的,问问自己做过什么项目,用到什么技术,遇到的难题是怎么解决的这些。然后会问你希望的薪资。 如果要你的话,后面一到两天会有一个人事给你电话,在薪资方面他们会跟你谈年薪,不谈月工资,为什么呢,鸿信工资比较低,年终奖一年两次比一般的公司多点,他们是吧年终奖都算得工资里去了。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
早上9点半约的面试,项目经理直接面试,先是在会议室坐了会,等了大概十分钟,后就去了另一个会议室单独面试,首先是自我介绍,然后问你的项目经验,让你自己介绍一下你的项目,然后还会问你一些离职原因什么的,然后就进入正题进行问答环节,回答完后就进行自己公司的一些介绍啥的。
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包含1个问题,1个回答
Q:inner join 连接查询的时候是横向,如果将结果集改成纵向。
2 年前 发布
1
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