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匿名用户
面试了职位:工业设计师
确定通过
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匿名用户
动效设计师
未通过
一面是专业面试,网络面试,就具体问了作品集里面的内容以及一些专业问题。二面是HR面试,问了一些常见的问题,比如用三个词形容自己,为什么用这三个词,还有你经历过的最痛苦的事情是什么之类的。二面感觉发挥不太好也没有通过。
2 年前 发布
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匿名用户
建筑结构工程师
确定通过
面试前会填一个单子,比如期望薪资什么的。开始面试后首先是你所面试专业的人员与公司经历与你进行谈话,内容比较轻松,主要是了解你之前所从事的工作内容,看看与公司的工作是否存在差异,其次看看你的居住所在地等其他信息,不会问一些专业的面试问题; 然后你可以向公司提出一下问题,比如了解薪资体系,员工福利等,最后是行政人员来为你讲解具体的工资体系组成。
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2 年前 发布
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匿名用户
有机合成研究员
感觉没戏
四个岗位招聘,校招,现场一个hr,四个技术工程师,现在投简历,工程师分类面试,我面的是有机合成,相当专业的问题,专业必须对口,坐下先聊有机合成的经验,本人不是十分对口基础有机合成,让我画我做的几个有机结构,当时临近终场晚上9.40了,技术着急给儿子改作业,一看做的很简单于是就草草结束的面试,五分钟时间完事,其他人都是12分钟以上,工程师很有礼貌。每个人面试完都起身相送。很专业高效的面试。
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包含1个问题,1个回答
Q:你做的有机结构画出来,有没有用过HPLC。
2 年前 发布
匿名用户
规划设计专员
确定通过
面试基本就是问一下项目经验,之前的工作内容。会问一些你未来职业发展计划之类的内容,不过没啥用,刚毕业去出苦力学知识还可以,有工作经验的老手建议不要去了。上面人员相对固定,且除同济外,其它学校排外很严重。
包含1个问题,0个回答
Q:之前的工作经历和项目介绍。
2 年前 发布
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匿名用户
维修技术员
确定通过
由于企业是私企,而且地处大兴南部,几乎厂子里的人都来自周边的农村,普遍都是中专水平,但是他们的实际生产加工能力很强,这点很是值得我们这种初出茅庐的大学生去学习。领导也只是简单问了几个问题,然后就是技术部经理带我去熟悉环境然后开始工作。
包含1个问题,1个回答
Q:你能否适应方德的工资发放时间。
2 年前 发布
匿名用户
流体工程师
感觉靠谱
三大经理同时面试:面试前填了份简单的期望薪资等问题,面试时主要看你的专业,会有相应的技术主管与你沟通。先是简单的英语自我介绍,以及问题提问,问到了mechanical engineering和国内的区别,以及流体方面的学校项目,简单的说了下就结束了。
2 年前 发布
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匿名用户
工程师
确定通过
总经理面试,两轮,难度一般。第一次主要问一些简单的问题,上学经历,对公司的了解等,结束以后回去等通知。 差不多过了一个星期,人事打电话通知第二次面试,二面主要是要求操作一下电脑,用solid works和AutoCAD画图。
2 年前 发布
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