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匿名用户
运维工程师
确定通过确定通过
首先是做笔试题，比较简单，SQL Server的网上笔试题，可以自行百度查找一下。 接着会有项目组长面试，组长人很nice，主要是观察你的逻辑思维能力+沟通能力，毕竟是做乙方的，跟客户沟通顺畅很重要的，跟技术+数据打交道，很看重个人逻辑。 最后如果没什么问题的话，会有一轮跟主管的面谈，这个个人感觉是靠主管的眼缘吧，主管人也很好，会很详细的跟你去介绍这份工作的内容，不会忽悠你，很实在。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
确定通过确定通过
面试是电话面试，问一些很基本的技术，比如LINUX的启动过程，有没有搞过OPENSTACK（运维基本就是做OPENSTACK的部署实施外包到苏州移动研发中心的）复试是大老板跟你面试，可能会视频面试。也是问一些相关的问题。
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Q：LINUX启动过程。
2 年前 发布
匿名用户
erp系统实施工程师
未通过未通过
答了5P的笔试题，一页英文，一页编程，3页SQL。都很基础；之后领导和技术免谈：这个岗位老板喜欢招应届，就想给3-4K。过三个月试用期才给五险一金；而且入职之前有3-5天的培训，看你不行就直接PASS，好像这几天还没工资。
2 年前 发布
4
匿名用户
运维工程师
确定通过确定通过
面试过程比较复杂，当时先是电话面试，再去公司面试。公司面试的过程中，先做了笔试，再是人事主管面试，再是技术面，最后再和HR聊了一会儿。通过了之后，约了个时间CEO面试，CEO面试在星巴克，CEO讲了一些公司的愿景发展，以及问了我个人的想法。
2 年前 发布
5
匿名用户
运维工程师
确定通过确定通过
面试总共有两轮，第一轮小组面试，大家相互讨论解决问题，自由发挥，只要别太显眼或者太低调。第二轮是单人面试，主要问问你的一些个经历以及假设遇到的问题如何处理等，包括能不能喝酒，这一轮也是好好谈，淡定一点，也要诚实一点就没什么大问题的。
包含1个问题，1个回答
Q：假如你是团队领导，自己的下属利益与公司利益冲突怎么办？
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
确定通过确定通过
不是我自己投的简历，而是突然有一天打电话过来让我去面试，面试都是一些很基本的东西，问问你做过什么工作，对值班有什么要求之类。HR和经理都挺友好的，只不过貌似也没看过我的简历是什么，很多问题我简历上都写得明明白白的，但是去到还是要问一问，感觉就很敷衍。
2 年前 发布
2
匿名用户
运维工程师
未通过未通过
终面不怎么涉及专业知识，两个类似经理的人，在咖啡厅，大家排队等候，两个人一个不怎么问，另一个负责问，态度都很和善，问的问题基本上从你的简历和你的自我介绍来问，整个过程就是你在说他们在听，中间会跟你聊几句。
包含1个问题，1个回答
Q：你面试了几家公司？情况都怎样？有什么收获。
2 年前 发布

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