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匿名用户
面试了职位:技术类管理培训生
确定通过
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匿名用户
buyer&planner
未通过
面试的是planner职位。先把我带进到一个小会议室,等待片刻,来了一位眼镜男,表情高傲,全程没有正眼看我。一上来就用口音超级重的英语提问,可惜似乎词汇量和语法有限,只能蹦单词和支离破碎的短句,三滴汗。 我一一不紧不慢的作答,问题并不是很难,自我介绍,对planner的认识,工作中怎么看待加班等等,但是真的是不太尊重求职者,当下面完就决定不会接offer.整体公司氛围比较像台资企业吧,薪资水准似乎也是,加班应该也很多。
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2 年前 发布
1
匿名用户
供应链工程师
未通过
总体来说难度不大,面试官的态度也特别随和,但是最后拿到offer的人少之又少,需要充分的准备。第一面是群面,大约16个人一场,分为两组。首先进行一分钟的自我介绍,结束之后分组讨论对面组哪位同学给你的印象最深。然后给了一份关于人工智能的材料,要求分组讨论相关的应用与趋势,最后总结陈述。面试官要求明确地选出一名leader,time keeper,presentor 和recorder。最后就是点人评价刚才的小组表现,并要求你选出应该淘汰的小组成员。 第二三面分别是业务面和总裁面,之所以写在一起是因为问的问题都差不多,只是面试官不同。基本是根据简历上的事项来问细节,或者问一些有关性格、价值观等的问题。其中有一两个是与专业相关的面试题目,比如对供应链的理解等。最后会要求你向他们提出一些问题。
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包含2个问题,1个回答
Q:对于供应链和工业工程的理解。
2 年前 发布
匿名用户
物流搬运工
感觉靠谱
首先上网查查公司的发展历程,对公司有个基本的了解。想想面试的常问问题有个谱,面试有个简单的笔试,第一题就是谈谈对公司的了解,其次就是一些逻辑题图形题很简单。面试切记不要有任何有小动作,要给人一种落落大方自信有能力的感觉。
包含1个问题,1个回答
Q:请谈谈对公司的了解。
2 年前 发布
1
匿名用户
高级计划主管
确定通过
因为之前的工作经验就是在化妆品行业做计划主管,在化妆品计划管理方面已经有丰富的经验,当时来上海家化面试,也正好碰到家化的计划体系改革,基本上是按照我前家公司的模式进行改革(略有差异),所以整个的面试过程非常顺利,各方面的工作内容及经验都非常匹配。 对于一些中高端岗位,建议各位还是在相关的岗位多做历练,以便在新的平台做出更优异的成绩。
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2 年前 发布
匿名用户
IE工业工程师
确定通过
经历了网投+测评+一面(英语自我介绍+无领导小组讨论+1v2 )+终面(厂长面)。第一轮面试是10月中旬到11月初拿到了口头offer,说正式offer还在走流程,还没拿到,有点慌感受挺好的,面试体验都很好,期待正式offer。
2 年前 发布
25
匿名用户
管培生
确定通过
三轮,一面就是宣讲会后的一分钟演讲加自我介绍,不过面试官可能看我投的供应链管培生就没让我演讲,自我介绍到一半就让我去复试,可能是专业挺对口的; 二面就是无领导小组讨论排序题,会提前问面试的什么岗位,个人认为这个比较好,因为不同岗位对你说话什么的还是有不同的要求。面完直接会告诉你过没过,我在的组大部分人都面的是销售,也都过了,我和另外一个妹子hr对我们说不是很确定,所以让我们过了,下午的终面再了解一下(其实表现还是不太好吧,因为后面参与的不多,主要是思维逻辑也和大家不一样,可能还是因为我的专业和面试岗位才把我留下的)。 下午的终面就是总监面试,很简单,就问了能不能吃苦,一些基本情况这样的,过了会给歌莉娅的一个袋子这样的。工资明码标价一年十二万(分地区和学校)。
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2 年前 发布
15
匿名用户
供应链专员
感觉靠谱
群面全中文,案例都挺简单的,开始会有个2分钟自由发挥,给你个图片你自由发挥,必须说够2分钟。二面是2v1,主要是hr在问,很温柔很和蔼,就很自由跟你聊天的感觉。我因为专业不对口,所以主要问了为什么跨行选这个职位。
包含1个问题,1个回答
Q:工科专业为什么选这个职位。
2 年前 发布
2
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