面经详情
匿名用户
面试了职位:安全工程师
确定通过
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匿名用户
行政主管
感觉没戏
两轮面试,一轮笔试,一轮测评。面试难度不大,都是结构化面试,自我介绍后针对简历问一些问题。初试2v8,复试1v5,简历不要作假就中。初试感觉很差结果竟然过了,同组表现优异的女生竟然没过?不懂选人标准了。复试感觉还不错,就是对于自身经历、兴趣爱好等提的一些问题,不用太紧张,自我介绍准备好就中!
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2 年前 发布
2
匿名用户
审计助理-在职员工
确定通过
群面主要难在只有一个hr,主观性较强;而且小组讨论的内容比较单一,没有不同的意见。我是在南审下午最后一场群面,本来是7个人,最后只有6个人参加,之后只有一个hr,全程拿手机记录,还有统一的黄本子记录。题目是对佛系青年的看法和背后原因的分析及你有什么对策我觉得没有什么好说的,组织了很久语言,倒数第二个说的,只是讲了比较独特的我的观点,讲的时间比较短而且有点紧张,断断续续讲得很快,组里只有一个男生,没有什么话,也是跟我一样仅仅补充观点加提供一个角度。 个人陈述之后就是小组讨论,推举做pre的成员和总结观点,七嘴八舌讲的都差不多,然后有一个姑娘说我的观点比较新颖,然后推举做pre的时候我想选一个说得慢点从容点的姑娘,结果另外两个人非要选我一个认识的讲话很快讲不清楚的朋友,然后我觉得pre做的很差。因为所有人都讲得很快,一面就提前结束了,结束之后就说四天会给结果,结果第二天就发通知我二面,做pre的朋友没有通过。我觉得还是要做自己,坚持自己的观点。还要有参与度,我是觉得我过不了的,因为我真的觉得题目不好,而且组员观点有点重复,一直在原地转圈,我就有点抽离,希望下次会更好8
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包含1个问题,0个回答
Q:一面没有问问题,只是观察,然后叫你留下你的简历和看案例的草稿
2 年前 发布
12
匿名用户
综合管理岗位
感觉没戏
群面,根据材料讨论,大概是科研成果转化的问题。大家讨论的时候态度都比较好啦,我觉得抢话不重要,关键是要又想法。沉稳的表达就可以。我们这组是一个比较会说的男生在做总结,大家也没有什么疑问。 然后是单面,半结构化面试,领导们会提出一些问题,主要还是和简历有关的问题,问了我一些专业问题。比如马哲和中国移动的发展有什么关系。一面终面,没有收到后续的通知啦 不过是很宝贵的一次经历。
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2 年前 发布
3
匿名用户
副主管
未通过
工作十来年头一次碰见这种天兵的面试。基础面试和专业面试很难,但是至少面试官可以很清楚地表达出自己想得到的信息,所以自己也有方向回答,都是做过的,所以都还行。 到了最后一个面试,大vp,不知道他根本没做过这个专业工作还是就是表达能力不强,全程的问题都要确认若干次才能确定他想要听什么,还经常对于我的客观事实表示出不相信和惊讶的状态,不同行业的人员配备和管理规模不一样,一副没见过世面的感觉。特别同情其他下面的人,交办工作不清楚思路不清晰,下看做事的人也活受罪。真奇怪,这么高的职位还这么没见识。
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2 年前 发布
3
匿名用户
总经办储备干部
未通过
自我介绍 为什么想应聘这个岗位本科为什么选会计 研究生为什么选电子商务投的也是跟电商方面相关的吗本科阶段和研究生阶段对能力的锻炼有什么不同直接就说她那边没什么问题了 都没让我问她问题就五分钟的时间就出来了 一点都不尊重面试者千里迢迢赶过来 感觉就是为了完成HR的KPI 体验太差了 这公司应该也不怎么样
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2 年前 发布
8
匿名用户
其他职位类别
未通过
感谢与公司无缘之恩,让我去了个好地方拿到了1.5倍offer。找工作面试了很多地方,其他地方有发offer和不发的,个人都觉得正常,无可厚非,毕竟双选,缘分不到。但是麦可思可以说是我那么多面试中唯一一个出乎意料觉得奇葩的地方。 怎么说,我了解公司高层是一流高校教授博导级别的,很诧异怎么会招到面试官这样的员工,其他私企即使有这样的员工我觉得都很正常,但是出现在麦可思真的大跌眼镜(当然可能我对一流高校期待太高,毕竟近年来研究生院频繁暴雷),一副居高临下指点江山的样子,我是一个有自知之明的人,可能你的经验比我丰富年纪比我大,面试中我一直很尊重你,但是这并不意味着你能在我头上拉*,你要是高校教授级别的这样我也服气,关键以你的素质看估计就是一个普通本科毕业数年的老油条吧,做人还是要低调,高调是需要很大的“资本”的。不说了,祝公司越来越好,还有就是多点那种符合主流高校气质的人。匿了,尊重大家的隐私。
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2 年前 发布
1
匿名用户
外贸职员
感觉没戏
我是上个礼拜去面的,要求下午13:30到大厅。先和前台小姐姐签到,会填写一个自我情况的表格和承诺书。面试很简单,先自我介绍,然后给一篇英文文章,要求你读第一段,然后再翻译一遍。之后HR主要是和你聊了一下你的工作环境,薪资,实习问题,其他就没啥了。
2 年前 发布
2
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天津中聚新能源科技有限公司面试经验
天津中聚新能源科技有限公司面试经验:主要询问专业技能和工作态度。