面经详情

技术先面试的，然后才是hr,问了很多东西，数据库和Linux的，然后还问了管理上的一些问题，比如两个项目同时上线优先级一样，你要怎么做，回答的不太好，技术面试过程中一直叹气，给人感觉很不好，有点不尊重人，以为没戏了。 没想到人事后来又聊了很多，问了很多测试项目和流程的事，然后问了薪资，算是通过了面试，但是后来没去。 ...查看更多

很无语的面试经历。 1、约的面试时间是2点半，让我们几个面试者在门口等。 2、去一个小会议室做题目，全是网上的题目，中级测试工程师，好歹我之前也是高级测试，算了来都来了； 3、做完题目干等半小时去总经理办公室面试，就是个小房间； 4、总经理办公室坐着俩玩笔记本的人，一个是什么总，另一个肯定做技术的我确定，简单的自我介绍，什么深入的问题都没问，就问有没有搭建过测试环境，linux熟不熟； 5、问的问题都回答了，然后就让走了。反正面试特水，一看就是没有测试团队的公司，找个开发来面试的，也不问我有没什么要了解的； 6、懵逼的面完，呵呵。 ...查看更多

感觉是创业团队，目前还没有测试人员。首先做了一套包罗万象的笔试题，逻辑思维的（中文题干和英文题干的两组）、测试理论的、sql语句的、用例编写什么的应有尽有，不过感觉题目比较偏。然后面试，面试官明显是完全不了解测试的开发，问得都是环境搭建啊，安装数据库啊，服务器啊这些东西。实际测试相关的基本没问...查看更多

面了四轮，前两轮是两个不同项目的leader面试，问之前项目，问了python基础。问了如何应对项目的风险，如何制定测试策略。如实回答就好。 第二天的复试，在公司的面试区等了一个多小时，终于等到hr的老大好像，简单叙述了如何对bat的了解，有关国家政策对现民营金融体系的掣肘等。 然后终于等到技术终面，问了压力测试相关，问了项目相关，问了对测试与质量管理。有点紧张，表现比初试差，感觉没戏。 ...查看更多