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匿名用户
面试了职位:测试工程师
确定通过
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匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
技术先面试的,然后才是hr,问了很多东西,数据库和Linux的,然后还问了管理上的一些问题,比如两个项目同时上线优先级一样,你要怎么做,回答的不太好,技术面试过程中一直叹气,给人感觉很不好,有点不尊重人,以为没戏了。 没想到人事后来又聊了很多,问了很多测试项目和流程的事,然后问了薪资,算是通过了面试,但是后来没去。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
1.填写基本信息表格。 2.与HR进行简单的沟通,主要是介绍自身的情况。 3.所投递岗位的部门主管面试,技术面试,需要有一定的技术功底,没有也没关系,需要表现出很强烈的意愿希望能投入到技术岗位,态度谦虚点。 4.成功。
包含1个问题,1个回答
Q:谈谈你对JAVA的看法。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
面试官人很好。主要是因为自己一点准备都没有。面的是测试最基本的知识,例如:测试的开发流程,比如,有一款软件,你测试出他有问题,但是开发说没有问题,你该怎么办?黑盒测试、白盒测试。还有就是问简历上的项目,项目中遇到的困难,如何解决的。
2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
很无语的面试经历。 1、约的面试时间是2点半,让我们几个面试者在门口等。 2、去一个小会议室做题目,全是网上的题目,中级测试工程师,好歹我之前也是高级测试,算了来都来了; 3、做完题目干等半小时去总经理办公室面试,就是个小房间; 4、总经理办公室坐着俩玩笔记本的人,一个是什么总,另一个肯定做技术的我确定,简单的自我介绍,什么深入的问题都没问,就问有没有搭建过测试环境,linux熟不熟; 5、问的问题都回答了,然后就让走了。反正面试特水,一看就是没有测试团队的公司,找个开发来面试的,也不问我有没什么要了解的; 6、懵逼的面完,呵呵。
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2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
确定通过
首先日本人会比较重视你之前的工作内容,如果比较吻合的话,那能力方面的事情他们是不会考虑太多的,因为每个地方不一样,产品不一样,他们会做比较专业的培训,另外态度一定要好,要穿的正式一点,大方自信一点。
包含1个问题,1个回答
Q:从上一家单位辞职的原因是什么。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
感觉是创业团队,目前还没有测试人员。首先做了一套包罗万象的笔试题,逻辑思维的(中文题干和英文题干的两组)、测试理论的、sql语句的、用例编写什么的应有尽有,不过感觉题目比较偏。然后面试,面试官明显是完全不了解测试的开发,问得都是环境搭建啊,安装数据库啊,服务器啊这些东西。实际测试相关的基本没问
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
面了四轮,前两轮是两个不同项目的leader面试,问之前项目,问了python基础。问了如何应对项目的风险,如何制定测试策略。如实回答就好。 第二天的复试,在公司的面试区等了一个多小时,终于等到hr的老大好像,简单叙述了如何对bat的了解,有关国家政策对现民营金融体系的掣肘等。 然后终于等到技术终面,问了压力测试相关,问了项目相关,问了对测试与质量管理。有点紧张,表现比初试差,感觉没戏。
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2 年前 发布
9
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