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匿名用户
面试了职位:电气设备技术员
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匿名用户
资深工业工程师
感觉靠谱
在51上投的简历,然后他们HR直接联系我电话聊了下,还算可以吧,接着约的面试,感觉还算是可以,以为是家电子厂,来了才发现啊是个包袋厂,这个有点难受,问了下以前的工作经历,薪资,未来的职业规划、以往做出的成绩 。
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Q:职业规划。
2 年前 发布
1
匿名用户
工艺/制程工程师
感觉靠谱
是16年毕业,在陕科大参加的面试,面试官是富士康的一个专理,面试过程还算随和,也就是自我介绍啊,实习经历啊,因为是制造业那么他就问了能不能加班呀的问题,面试基本就是聊天的状态,他们对毕业生的要求不高.面试也比较快,签三方之类一天搞定.
2 年前 发布
30
匿名用户
品质控制工程师
确定通过
校园招聘,人事先面试的,就一些家常问题。之后是去公司进行复试,一般是你所选岗位部长面试你,没啥专业问题,聊的挺好的。第一印象还行,就是办公室说实话看着不舒服,公司旁边打车困难,我走到后边公路上才打到车。
2 年前 发布
3
匿名用户
生管物流专员
未通过
公司就在公交站附近,不过总得来说还算是比较偏远的。周边公司密集,没有便利店或者居民楼,隔着两三个站的地方有超市和类似城中村的聚集地。感觉办公场所不是很大,会议室好像只有一间,会客室也是全开放式的。 一轮面试。先是在一个小时之内填完个人简历,做完一份十几道题的翻译题,还有一份内部的试题。接着在会议室进行面试。不太清楚面试官什么职位,但感觉全部的办公室员工都参与了面试。没有让展示毕业证或者其他证书。问了一些很常规的问题。也用日语进行了对话,但都比较简单。全程时间可能不到两个小时。没收到通知,大概是被刷下来了,所以不知道一般什么时候回复。
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2 年前 发布
匿名用户
其他职位类别
感觉靠谱
校招投的简历,首先得说下这笔试题,巨僵硬,看着像智力测试,涉及到互换性,测量工具,工艺等,整个笔试的体验感觉巨难,基本卡在开放性的题目上。面试官是两个日本人,刚进去有些紧张,后面就慢慢放松了,日本人感觉还是挺和善的,问的问题不是很难,如实回答就行了,会有翻译解决沟通问题的,综合来说面试的体验还是比笔试要好的。
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2 年前 发布
3
匿名用户
生产主管
未通过
猎头推荐过来的职位,职位PE主管,虽然很想晋升到主管,但当时不想去,因为本人一直做的是IE,那个根本就做不过来。最后介绍说,那个职位根本需求的是IE,只是挂成PE,然后就答应去面试了。面试时间被改了几次,最后定下那天真是没看黄历,是最冷的那天,且整天飘雨。能在这天见面的还真是过心过肺之交了。由于跨城,交通不便,虽约的下午2点,但早上11点就到了。 2点准时到了那里,第一个事情就是填了张个人信息表格,然后就被带到了经理办公室。等了十分钟经理就来了。没要求做自我介绍,拿上简历直接就问当前还在职的那个工作经历,第一个问题还好,后面的直接就招架不住,基本上就是投降了。整个过程发现他对我当前公司所做的产品及所有流程和细节比我还了解。后来问了猎头和综合其他信息终于了解到,他原在我当前任职的公司做经理,若我早点入职当前公司或他晚几个月离开,他可能会成为我的经理一段时间。按当前公司的工作经历问完,就翻到下一个公司的经历问,他不了解,这个还好应对。全程谈了20分种,然后这经理自言自语了一句“我没问题了”,这一瞬间还以为到我提问了,可以把准备的一堆问题问完。谁猜到他噌的站起来走出了办公室。然后HR来了,告诉我说面试结束了,你可以走了。当时真时一脸懵逼,然后就一脸懵的离开那里。 最后总结,这个公司根本没有IE这东西,这经理到那里的时间也不长,想整些IE的东西。但这公司没能提供人员和职位,且他的部下(就是PE人员)都不懂这一块,应是碰上PE主管离职,就想以此找个懂IE的人。可在那个公司的环境中,单懂IE不行,还得懂那公司的工艺和电机马达的电子机械类的知识。故被虐得体无完肤很正常。但依此看,这个职位根本就不可能招得到人,同时懂IE和专业工艺的人,能力不是一般的强,完全可以做经理,而甘愿做主管的,对那薪酬(8.8K/月)提不起兴趣。
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2 年前 发布
匿名用户
生管物控
未通过
智联招聘投递简历,不到10分钟就接到HR电话,然后约了周一的面试,周一早上8:30去的二号门给门卫看了短信跟身份证然后就进去人才招聘的地方,录入身份信息后会给一个临时通行证,然后拿着表格跟临时身份证去笔试,笔试分智力测试.英语和心理测试,测试结束后会给你一个信封里面装着成绩,封起来,然后拿去给面试官,可能我笔试成绩不好还是怎样.面试官感觉职位不是很高,就在办公室讲了两句话,然后就让我回去等通知,就没有了.
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包含1个问题,1个回答
Q:其实也没问什么问题,就问excel word 会不会,然后让试操作了一下.
2 年前 发布
1
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浙江利欧股份有限公司面试经验
浙江利欧股份有限公司面试经验:从学校招聘的,直接在学校面试。