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匿名用户
面试了职位:技术类实习生
未通过
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匿名用户
实习生
感觉没戏
游戏测试实习,刚面试完,投递简历之后两轮面试吧,面试的地方前台小姐姐开了空调(这个小姐姐还挺漂亮),然后第一轮是问得比较浅主要是问玩什么游戏,游戏进入副本怎么测试,第二个面试官问得比较严格,怎么测试一个7天登录领取奖励,感觉自己答得不怎么样吧。最后(黑盒测试)你们自己多考虑下吧,我地铁要过站点了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
确定通过
到公司先做两个主观题,大概内容就是关于客户邮件怎么回复。然后人事过来聊一下就差不多了,聊了一些工作内容,时间和薪酬,再就是公司经营产品很广泛。面试外贸助理主要就是解决售前和售后的客户邮件发来的相关问题,不懂的可以去问业务员。
2 年前 发布
7
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
实习生嘛,一面会有比较多的问题,人事给予机会成功进入二面,主管面试。工作能力得到肯定,成功进入三面,三面就很随和了,就是聊待遇和啥时候能来。 整个面试环节很流畅,高效!有经验的人事和配合的团队,才有这样的效率!
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
题目很简单只要有高中水平都很容易通过,而且现场很轻松,可以轻松偷看附近的答案,只要分别过60即通过,即使第一次没达到,面试官也会让你拿回去修改,只要最终能达到60分即可。 测试通过后可以出去在厂区到处看看,但不能出厂区,出去就进不来了,中午可以再上午考试的房间休息一下,下午人事会给你一个牛皮纸袋,里面是自己的资料,人事会在封面上写清楚你要去面试的部门和到达路径,到达面试部门后会有专门的面试等待区,等部门文员来领你去部门办公室面试,一般面试你的就是你以后的主管(富士康叫课长),课长面试通过后,如果部门副理有时间也会在面试一次,不过主要是看课长,课长过了,副理那边只要表现态度好,一般都会过。
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包含1个问题,1个回答
Q:三围,身高,是不是处,年龄,有没有男朋友。
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
感觉靠谱
人事接待,先是要做一张试卷,分中英文,主要还是编制现金流量表为主,分为经营活动,投资活动,筹资活动三大板块,然后英文部分以对公司的内控为主,列举一个案例,对其存在的内控问题,进行分析,以及给出应对措施,全程英文。
2 年前 发布
2
匿名用户
技术类实习生
确定通过
开始会有HR联系确定面试时间,一共三次面试,因为是实习生,问的问题比较基础。前两次都是技术面试,有一些回答的不是很好,会按照简历上问问相关项目,最后一次让用英语做一下自我介绍,考察一下英语能力,面试体验很不错。
2 年前 发布
5
匿名用户
用户研究实习生
感觉没戏
面的北京网易研发中心用户研究实习生,两位面试官人都很好。问的问题特别的细致,对经历会不断的深挖和追问,包括但不局限于研究设计、核心问题、方法使用、研究结果等等,定性定量研究都有。一定要做好充分的准备!也会反复确认为什么想要这个岗位 有什么期待。
2 年前 发布
16
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