面经详情
匿名用户
面试了职位:运营经理/主管
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
运营经理/主管
感觉没戏
公司在西溪对面,环境超级好。第一轮猎头沟通, 第二轮HR电话沟通:两次内容基本一致,过往工作经验,未来规划,过去成功的事例等; 第三轮面试HRD:面试氛围比较轻松,内容基于过去工作经验和简历提问。过去某一段时间工作取得成就的原因是什么?离职原因是什么?和别人是否有冲突发生怎么解决的?
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:和别人是否有冲突发生怎么解决的?
2 年前 发布
2
匿名用户
运营经理/主管
确定通过
三级面试,北京的HR通知我过去深圳面试。一面是产品经理,二面是产品总经理,三面是技术总经理。因为百度是技术主导,所以就算我面试的是运营岗,最终都要技术总监做决定。问题都是根据你的简历上展开,简历一定不能做假哦。
2 年前 发布
4
匿名用户
运营经理/主管
确定通过
公司给人感觉很不正规,面试通过了以后会通知人去上海培训,培训完了以后会有考核,考核通过以后还需要和业务部门面谈,谈完以后才能决定你是否留在公司。我面试的时候明确了我的地域要求,必须满足,否则我不去,他们也答应了但是实际上去了通过考核以后通知我不能满足区域要求,需要服从安排。无语了,感觉他们招人部门根本就没有原则,很垃圾。业务部门也不靠谱,毅然决然的我选择不服从,打道回府。
...查看更多
2 年前 发布
60
匿名用户
运营经理/主管
未通过
校招,我应聘的是电影运营经理,一对一,首先是自我介绍,包括过去的经历,兴趣爱好等,我比较喜欢旅游,看电影,问我去过哪些地方,然后是什么时间去的,看过最好看的一部电影,然后一个专业性的问题,问我看过最差电影是什么,然后作为电影运营经理怎么进行推广,可能我并没有实际接触过电影发行,所以看问题角度就狭隘了,答完hr就告诉我我仍然是在观众角度而不是工作者角度,然后就基本凉凉。
...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
运营经理/主管
未通过
面试每个人只安排了7分钟,从1点半等到3点半才面试。视频面试有3个人在下方,只有一位女主管提问。原本准备了很多跟岗位和专业相关的资料,最后只问了有关个人简历上的一些信息,以及身高体重,家在不在深圳之类的。面试第二天打电话去确认结果,人家就暗示我没戏了。就这样吧,原本之前反馈就是女生不受欢迎。我特意多提了自己不输男生的经历,主管也不是很在意的样子。以后也不会再考虑这个公司了。
...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
运营经理/主管
确定通过
总经理很会说,说得很快,说得很多,说完之后就要你提出想法。以上特征和一些靠融资运行公司的老板很像,这种单位朝令夕改、加班少不了。一看员工点评,果然是。 这家公司面试过程给我最大的印象是:招聘过程最后一个环节用错了人,一个不是HR的女生做HR的事(可能我没见过这么低素质的HR吧!),明明是价格没谈妥,等她回复,她没按时联系你,反而说你没按时联系公司,明明是自己写错入职时间,她说这是因为之前说好的入职时间(那时候价格还没谈好呢!),口气傲娇,很影响求职者对这个公司的印象!所以不去了,公司企业文化可见一斑!对了,入职体检不予报销的。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
运营经理/主管
未通过
没投这家公司,HR电话联系说找到我的简历,邀约到上海公司面试。回头看了下公司招聘信息,有要求英语要好,由于做电商多年用英语较少,口语欠佳,联系HR说明情况,HR说那就先不用来了,你已经不自信了。好吧,告之英语情况就拿不自信来判断,真是轻率。隔一天又来电话让去面,放弃。
...查看更多
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
上海万象文化发展有限公司
上海万象文化发展有限公司面试经验
上海万象文化发展有限公司面试经验:面试顺利,过程无压力。
正在招聘
菜鸟速递配送
等 5 个岗位
去看看