面经详情

中达校招一向开始的很早，在9月底来学校开宣讲会，之后有笔试，基本上都能通过，第二天开始面试，面试总共三次，都在同一天进行，一面是人资，问一些基本情况，做个自我介绍； 二面应该是一个技术主管，会问一些专业的问题，但是不难； 三面是台湾的大boss，过程和一面差不多。总的来说，面试蛮简单的，学习特别好的不招，特差的也不招。 ...查看更多

面试分两轮，第一轮专面，第二轮综面，专面和综面都有3个面试官，一个HR，一个技术部，一个市场部的问你问题，首先会问你自我介绍，可以稍微随便点，表达清楚就好，然后会问你有没有相关项目经验，然后会问你你做了哪些部分，在做的过程中，你收获到了什么？如果项目经验丰富，就没有其他现场写的东西了。然后HR会问你工作地还有期望薪资的问题。 二面就是开头介绍，一定要有亮点，表达出你的优点，你的能力有多强等等，最好举例子。然后会问你项目，比赛经验什么的，会问你用过什么传感器，元器件选型的过程中，你收获到了什么经验，列举三点。然后会问你，你工作过程中如果有一些东西你不会，你打算怎么学习？经常逛的网站有哪些等等。大概我能想起的就这些了，就是面试前自我介绍得花一番功夫。 ...查看更多

填写个人简历，做一套技术试卷，4道题目，最后一道需设计原理图设计与软件编程，40分钟内全部做完，一面HR人事，谈工资与公司福利，二面部门经理，查阅试卷，谈下个人工作经历，过程跟顺利没有提出质疑，最后应该有三面，面试官外出了一段时间，然后返回说两三后内通知来上班，感觉有戏！面试用时两个小时，公司非常负责，热情。...查看更多

我本科工作了3年。猎头推荐我过去面试。首先是电话面试，问了你做了啥东西，然后根据你做的东西 提一些问题； 再接着就是过去当面面试，我感觉面试官对我做的东西甚至技术 都不了解，都没问啥技术方面的问题，就闲聊； 然后就回去等通知，再接着就没戏了。感觉他们就是没有相关的技术开发人员，直接要找那种资历很深的人才能做出产品。 ...查看更多