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匿名用户
面试了职位:机械工程师
确定通过
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匿名用户
产品策划实习生
未通过
一面电面,自我介绍+在校学习的课程,做过的项目等,面试官(PM)介绍了实习生需要做的工作,问了知识技能等方面的问题,聊了40多分钟,让等通知。二面一周后被邀现场面试,PM拿着简历问了两轮,问的很细,聊做过的项目遇到的问题,怎么解决的,你对这个项目的看法,以及一些产品用户增长方面的问题,感觉在考产品及逻辑思维和解决问题的能力,问题都很专业。 两轮面试的PM都很nice,最终给出的原因是可以实习的时间太短,被挂,不过也许是自己能能力还不够。PM让我秋招再战,哈哈。
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2 年前 发布
1
匿名用户
游戏策划师
确定通过
产品经理和HR,两轮面试。主要就是产品经理问了你做了些什么,是否愿意做页游之类的。考察你求职的动机和稳定性,包括一些基本的工作能力。 HR问的就比较流程话,HR没有实际的决定权,产品经理过了,基本上就确定可以入职了。
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Q:有没有特别想去的公司。
2 年前 发布
匿名用户
安全专员
感觉靠谱
一分钟的能介绍的字数最多,只有240个左右字。 1、首先向在座的领导,前辈们问好。 2、介绍自己来自哪里,自己的姓名,介绍姓名时一定要吸引人,你的姓和名字中的字,和什么正面的大人物的字相同,就拿谁说事。 3、自己的性格爱好优点是什么?以前做过什么,进来后准备怎么做。
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2 年前 发布
3
匿名用户
测试工程师
未通过
面试倒没什么难的,就是地方太远了,走了很远。找到了接待还是比较正规的,不过也等了很久,快大半小时,中间填了个表,表上面的内容比较全面。问题都中规中矩,问及个人经历,主要动机,以往的主要业务和能力体现。也聊了有半个多小时。
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Q:问及自己以往做得最困难的业务部分,是如何克服的。
2 年前 发布
2
匿名用户
采购员
确定通过
今天去熊猫机械面试,在门口先凭着身份证登记进入大厅,到前台填写了简历表,前台人蛮好的,然后我去找了人事,人事看了我的简历打电话给采购的领导,然后简历让我去找了领导面试,这点的话我不太高兴,应该是人事带我去呀,虽然告诉了我路线,但对我来讲是一个陌生的地方。 之后我问了前台就过去了,我到办公室的时候,领导在打电话,等她打完了就过去了,整个谈话过程比较轻松,就是一个对话,中间领导打了几个电话,没有问我什么专业上的问题,其实如果问我的话,我应该会表现的更好,中间经常听到领导会说一句想法挺好的,从我的感知来讲,我不太喜欢,感觉到不太相信我。 对了,中间我问了几个领导问题,都没有正面回答我,之后就是可以录用了,我去找了人事谈工资,人事大概让我等了10多分钟才出现,试用期是4000,转正是4500到5000,提供住宿,然后我就说要考虑就回来了。
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2 年前 发布
匿名用户
pqe工程师
感觉没戏
前面HR面试聊得挺好的,到用人部门面试了,在那等了40分钟,上来就问一些相关品质的问题,我都能答上。可是他的态度是感觉心不在焉,我问他一些问题他直接无视我。 我回答问题中途他还接了个电话,感觉很不尊重人。面试是一个双方了解的过程,并不是我去求你OK?我们是平等的,想想就气,老子坐了2个多小时公交过去就给我整这么一个玩意。
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包含1个问题,1个回答
Q:Cpk是什么?怎么应用?
2 年前 发布
匿名用户
家电产品研发
未通过
本人控制硕士,其实岗位跟自己的课题方向不太对口,但需要我们专业另外海尔在青岛还是一个大公司就投了这个岗。一共两面。 一面是无领导小组讨论(对,研发岗也要),一个屋两个组,每个组10人,给一份材料,就是一个新产品,给了一些资料信息以及三个任务,让大家讨论再设计三个任务,这总共六个任务中最终确定五个,然后根据任务分配任务,分组提出方案计划创意等,最后总结。全程HR会在周围走动,一共40分钟,不过很快就过去了。一面的结果当天晚上就给了,应该只有基本上没说上话的人被刷掉了。 二面是第二天,技术面,三或四对一,先自我介绍,再针对课题进行提问,另外突然被问到英语介绍下课题就懵了,英语一般不问,女生被问的几率比较大,最后再针对其他擅长的问了些,关于他们岗位的都没问,感觉专业性也不是太强。
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2 年前 发布
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昆山爱华机电设计院面试经验:面试item 机械工程师。