面经详情

在孵化器里的创业公司，面试官就是技术负责人，没有HR，一切都从简。比较新颖的面试形式，面试官让我给他上了一节vue的入门课，幸好之前在公司也干过类似的事，PPT还留在电脑里，虽然没备课，讲得比较稀烂，但基本能说明白。  面试官会依据我讲的内容深入的提问，但不单是Q&A的交流，更多的是讨论，各自说出自己的理解。 反套路的面试过程让人有些错愕，但能学习到了很多经验。 ...查看更多

我面试的时候一共见到了近百位面试者，简历收了大概四五斤了吧，就选了20多个包括，后台，前台，大数据的。 面试一个分为三个阶段，群面，视频，技术，群面，只要你能清晰的表达自己，一般人都没问题，视频面试我觉得就是看面相，看好不好相处，长得好不好看，可能是我想多了，技术面试问的都很基础，但是问的问题很琐碎，很细致，很考验项目经验的。 ...查看更多

面试两轮。 一面中规中矩，问的问题很正常； 二面来了一个人，感觉根本不懂技术，连产品都不懂，问的问题莫名其妙。他让我假设他不懂技术，让我说一下如何实现一个添加功能，我说点击按钮，弹出一个弹框或者跳页，然后对数据用ajax提交，就实现了添加功能。他说听不懂，还要我画在纸上。 最后问我觉得还有哪些没问到的，我说webpack我还比较熟悉，他说webpack不就是用cli构建，那有什么，我说cli是vue的，而且用cli搭出来的东西很多项目用不到的，不便于维护，他脸都红了还强做镇定在附和我，后面就开始挑我刺，说你这个也不是用来怎样怎样的，那个这样做又有什么用，后面就尴尬的结束了面试。 面试前端的别去了，感觉不是真的想招人，二面找个不懂技术的强行问技术我觉得没有得到尊重。 ...查看更多

当时被公司人事通知面试，是面试的一个外派华三（现在叫新华三）岗位的WEB前端开发职位，要求本科学历，大学英语四级，计算机专业，这些我都符合。 然后去华三那边面试时，先做了一份笔试题，然后是一个部门老员工面试的我，问了一些JS和样式方面的基础知识，我都答的很可以，接着部门直属领导和HR面试我，问了一些个人的问题，感觉整个过程，双方聊的很自然，气氛还不错，完了之后就让我回去等通知，一个礼拜左右就接到了offer通知。 ...查看更多

boss直聘上主动找我，说简历通过筛选。邀请我过去面试。我看着公司也比较大，答应了人家面试邀请。我本想多问几句咨询一下，别人也不接受电话咨询。boss直聘直接发了邀请说是希望准时到场。我本着尊重的原则，准时到场。结果面试官没有问技术，没有看简历，直接说学历不符合，其实根本就没打算招人。 纯粹的糊弄求职者，难道这样的行为不该曝光吗？而且经过调查，本身公司的待遇和技术体系和招聘消息写的完全不同，可以算是虚假招聘。 ...查看更多

个人基础一般，可能也不是面了很久，问题不多，基本都问实现原理，没有问css.问题：   1. 计网模型，五层 我忘了链路层，直接被说“是不是没读完”，我只好尴尬地笑……还好能详细答出http和tcp 2. 经典的输入url之后发生了什么的问题，忘记分析链路层 …………从ip到服务器地址没分析出来   3. 渲染网页，这个真的不会了，还问了什么资源阻塞，其实是js我答了图片……这里他给我科普了一下，是会造成dom树渲染停止…… 不过的确不理解   4. 用过generator和yield没有，没有，他还到白板上写了…   5. promise，async/await的区别   6. vuerouter原理   7. require模块原理，我说了我猜blahblah，下次还是直接说不会好了，对方问我“你在说啥”……   8. mongodb和mysql有什么不同   9. 事件绑定平时怎么做，不是很懂要答什么   10. 事件委托，还好准备了   11. mvvm的含义，答得不深入 ...查看更多