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匿名用户
面试了职位:Java
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匿名用户
Java
未通过
公司想找的做办公系统的人,不是我想做的,这个部门的面试官水平感觉一般,问的都是基础,我基本都答出来了。后来换了个部门的来面,这个技术不错,聊得还可以。不过我自己表示不太想做他们公司这方面,所以就走了。建议不想做办公系统的不用去了。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
确定通过
一开始来这里也只是抱着试一试态度,当时对jk了解并不多。知道是做互联网医疗的,后面知道主要是挂号起家。 面试一开始是人资电话咨询目前状态,然后看简历是复合岗位要求。当时也是工程师的岗位,对外写的是5k-8k。看着还挺诱人的,就去了。 先是人资和你聊了下大概情况,为什么离职,目前你的职业规划,你对jk了解多少,你对你的专业技能有什么学习打算等等。 后面是技术主管,和我了解专业知识。问了些场景下的程序漏洞如何排查,java内存溢出故障排查等等。然后我没有做笔试,我觉得有点奇怪。不过在入职后的一些时间里有出过考试卷,估计当时也并没有这么严谨吧。
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Q:问了专业问题 冒泡排序、二分查找和父类与子类之间的调用顺序还有问道如何开启多线程应用。当然还有关于内存溢出的对Tomcat服务器优化。
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
前去面试了,发现是个IT外包公司,主要是问项目上的内容。他们公司是接其它的大公司的项目来做,如果你进去工作,那么你不是在中软的场地上班,他们会把你派到驻地去工作,这是外包公司,建议如果有其它的选择,就选择其它的。
2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
我是通过校招加入唯品会,下面分享一下我的面试经验。首先我是通过笔试进到面试,共3面,不算很难; 1、一面技术面,除了问基础之外,主要是问了两道算法题,一步一步引导怎么解决问题,主要是考察逻辑思维能力。一面面试官逻辑思维也比较好,看你解决问题的能力; 2、二面技术面,除了问基础之外,问了一下项目经验; 3、三面HR面,电话面试,主要是问下期望薪资、期望团队、未来展望之类的。
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2 年前 发布
匿名用户
Java [实习]
未通过
去了先是做一份笔试题 ,笔试题还是挺简单的,几个选择题和两个大题,后面是填写职业规划和对公司的期望,然后当场改完后会有一个算是技术面的问几个简单的问题和对简历上写的东西的详细了解,然后应该是公司的hr面试,询问你的职业规划和对未来的一些想法,和对公司的介绍,并回答你想要了解的问题,然后就是回去等通知.
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2 年前 发布
4
匿名用户
Java服务端工程师
未通过
4月份参加的广工宣讲会,当时现场会有笔试安排,题目不会很难,都是选择题,而且相当基础。 笔试完三天后,hr打电话通知我去公司面试,公司还挺大的,里面设施设备很好。当天面试有三轮,前两轮都是技术面,最后一面是hr面。 第一轮技术面问的都是很基础的问题,考察java基本功吧,例如Java 的集合还有io这些,当然也问了很多计算机知识,考察整个计算机体系结构知识吧。 第二轮也是技术面,当时问了几个相对难一点的问题吧,但是也不会很难,有准备的话都能答对,其实也是数据结构的知识。 第三面就是hr面了,问了下三观之类的问题,还有问对加班怎么看待,然后就叫我回去等通知了,一个星期之后给答复。 最终结果就是一周后也没任何音讯,邮件问了hr也没回我,知道应该是凉了。
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Q:单向链表,删除其中一个位置的元素,怎么操作?
2 年前 发布
4
匿名用户
Java
未通过
这是我第一次遇到问的很广泛、犹如自由发挥的一系列问题。被问及的问题大概有:SpringCloud的掌握程度、Git的使用方式(工作流程)、线程等。 面试过程几乎没有问及Java,面试官问的问题几乎是很泛的问题(其中一个问题是“说一下线程和线程池”),所以本人无法get到面试官需要的答案。个人认为面试官应该准确引导或提问应试者需要回答的具体方案、技术,而不是说一句“说一下线程”之类的作文话题。
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包含1个问题,0个回答
Q:配置正确的前提下,@Value注入失败如何解决?
2 年前 发布
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