面经详情
匿名用户
面试了职位:建筑设计师
确定通过
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匿名用户
建筑设计师
未通过
这次面试感觉人力部安排的挺好的,小组面试的建议也很中肯,但是董事长见面就不得不吐槽了,根本连鼻孔看人都不看,问的问题很低级还很自以为是,对还未毕业的大学生恶言相向,最终一直在抱怨是在浪费他们公司的人力物力,不要说是压力面,根本就不是,最后只是在硕士和这些985 211的院校中想要招物业,终于有几个人投的是物业管理,又被他质疑了,大家如果还想去面试的一定慎重,真的是在浪费精力,设计研发部在楼梯个厕所旁边被单独圈起来的小地方,设计岗的千万不要去呀。
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2 年前 发布
1
匿名用户
建筑设计师
确定通过
首先是会有HR在网上通知你时间和地点,然后面试的时候一般是三个人,分别是面试部门的主任,组长和所长,主要的提问人是主任,一开始让你介绍自己,然后会问相关的专业问题,根据问的专业问题,面试者会来判断你的水平和能力;然后就是性格方面的问题,看你是否适合在国企研究性单位进行工作。 整体来说,还是比较有难度的。
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2 年前 发布
3
匿名用户
建筑设计师
感觉没戏
今天去面试,面试官蛮好的,大致了解了期我的工作经历以后,也对我有了一个中肯的评价,认为我应该适合做什么。后来我觉得没戏是因为那个HR,他觉得我要的薪资太高,说同样的薪资可以招更好的人,我就无语了。感觉没戏了。就没有聊下去了。
2 年前 发布
13
匿名用户
建筑设计师
感觉靠谱
1、面试官还是比较严谨的,首先询问你目前情况,这里需要自我描述完整。只要贴近结果就行,面试官想要一个流畅的表达; 2、面试官找来工程总工给你描述工作环境与状况,并询问一些专业上的问题。 3、面试官会让你询问他一些想知道的事情,先别提待遇,可以先说说培训制度与晋升空间。 4、假如以上双方都满意就可以谈谈薪资与工作时间等问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:你原来在工程公司,为何想进入设计院工作?
2 年前 发布
匿名用户
建筑设计师助理
确定通过
发送求职邮件的第二天就收到了hr的面试邮件,来询问具体的面试时间。回复具体时间之后,很快在周末收到了hr的确认邮件。面试的整个过程十分轻松,就是互相了解双方的情况。因为是应届毕业生,所以没有过多的其他考量,当下与面试官接洽完之后,后续hr就给出了可靠的答复。总的来说,是一个很平常的过程。
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包含1个问题,1个回答
Q:对于未来的定位?
2 年前 发布
3
匿名用户
建筑设计师
未通过
问了些专业问题,薪资等,谈技术层面的问题,既然我提的薪资你说给不了我上一家公司的一半,我觉得面试就到此为止了,碍于人际交往的情面耐心的被你继续问了那么多还要求上机操作,行家一出手就知有没有,如果你作为一个领导,面试来的人如果说专业上有你不知道或欠缺的地方,应该是谦虚的一种态度。 每个公司或者每个职业的能人都有自己的专长,来你们公司面试也是一种尝试和认可,但是对于面试官的无理的**对待来维持你在这家公司的优越感。我觉得有失一个部门经理风度,或许多听听,你会发现上海幕墙公司不止你这一家,你的专业知识的能力或许只让你自己在自己的小世界里**,世界很大,专业层次的东西很深很宽,或许你该看看,作为面试的部门经理有一个包容大气的态度或许能显得你不那么狭窄。
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包含1个问题,1个回答
Q:来, 你说的那么好,来跟我来上机操作一下。
2 年前 发布
2
匿名用户
建筑设计师
确定通过
首先是综合管理部门的小姐姐面试了一下,主要是自我介绍,然后问了一些个人信息,然后是总经理面试。总经理人不错,聊了两三个小时,谈了很多人生,聊了我有什么兴趣爱好,对BIM有什么了解,以及未来的发展规划。然后问我还有什么疑问?
包含1个问题,1个回答
Q:你说你喜欢看书,说说你都看过什么书,什么内容?
2 年前 发布
3
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