面经详情
匿名用户
面试了职位:结构设计师
确定通过
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匿名用户
环境评价工程师
确定通过
简单的聊一下,试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。 面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。 面试的基本流程。
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2 年前 发布
匿名用户
计算机系统集成工程师
确定通过
一般用人部门负责人先面,大概聊下意向和专业;之后做一套题,题目有关BA和简单弱电知识,以及一些开放性技术和个人问题;然后呢,部门经理面试,更专业和看重个人特性。最后,由部门总面试,很平等和谐,问题有些尖锐,但是直指主题,引人思考。部门总很有个人魅力。
2 年前 发布
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匿名用户
建筑师/土建工程师
确定通过
我是实习生的时候就直接过来柏涛的,当时部门刚成立不久,面试我的是一个女老大,非常有气质且审美和设计能力很高,面试过程氛围挺轻松的,由于是实习,问的问题不多,主要是讲解一些部门现有情况以及未来的发展计划,并且会根据你的作品集问一下简单的问题,难度不大。 如果是应届生或者是社招的朋友过来面试,应该会问一些关于自身的职业规划发展,以及对现在整个建筑行业的一些看法,不过只要自信一些一般问题不大,当然作品集要做好一点,机会会更多。(作品集主要看排版和一些设计思路,能看出一些面试者的设计水准)
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2 年前 发布
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匿名用户
模具工程师
确定通过
一开始当然是签写表格,然后进入面试室进行电脑测评(心里测试和智力测试)。 完成后,不管你答题怎么样都会带你去见主管面试,专业知识谈的很少,最多谈谈你过去的经历,然后谈谈工资待遇,就结束了,然后等通知。 一般一周会有结果,整个过程就这样的。
2 年前 发布
匿名用户
助理景观设计师
感觉没戏
首先,过来面试我的是一位设计师,男性,年纪不打,东北口音。 其次,开始面试的时候,内心稍微有点忐忑,但是在和面试官沟通了几句之后,便不再那么拘谨。面试官问了我一些常规的问题,诸如为什么选择这里,将来的打算,对自己的职业规划、定位等。在面试过程中,面试官看了我的手绘作品集,他赞许了我的手绘线条,但是指点了我的色彩。 再次,面试官喊了一位他的同僚一同看阅我的手绘作品集,最后他们提出,我能不能现场画一张手绘。当然,我没有拒绝的权利。面试官给了我一个参考图,我便画了下去。 最后,由于第一次经历这种情形,我的手绘画的并不好,面试官提议我留下手绘稿,但是我不好意思的拒绝了。
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包含1个问题,1个回答
Q:目前我们能提供的薪水是......,面试官说了一个具体数字,并不高,问我对此的看法。
2 年前 发布
2
匿名用户
精装修设计师
未通过
人事简单了解之后,直接在项目地点面试,老总提问题,问的都是设计风格上的问题,我一一回答,老总认为我回答的不错,面试结束前要我一周之后参加乙方设计方案评审会,当时认为应该是老总考察实际操作能力。 一周之后的评审会除了公司老总,内部员工,我之外还有另一个应聘者甲参加,碰巧跟我同一竞争这一职位的应聘者甲我们之前互相认识,校友关系,比我低一届; 会议结束之前,老总要我们两个提出意见和建议,我们各自交流了设计改进措施,会议结束后,老总又单独各自问了我们的对这次会议的看法,并问了工资待遇,是否清明之后可以入职,最后老总借着把我们的情况提交给人资称自己很忙打发我们走人。 之后我和应聘者甲各自交流了自己面试细节,老总并没有选我们其中一个人入职,仅仅是借着面试之名跟他们临时评审方案罢了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
水工工程师
未通过
面试难度我觉得还是挺大的 当初看我六级有500多 直接全程英语对我提问 问了很多专业词汇 人都是懵逼的 主要还是问你一些水利的一些专业相关知识 还有就是问你对加班有哪些看法啊 自身愿不愿意 是不是单身子女 主要还是要心态良好
包含1个问题,1个回答
Q:你参加过哪些项目
2 年前 发布
36
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