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匿名用户
面试了职位:销售专员
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匿名用户
销售专员
感觉没戏
业务部经理面试 HR manager面试由于是企业并购,所以问了下之前的情况 以及销售业绩公司比较大,上海有1000多人,部门比较多,很多team,不同产品组合。福利比较好,同事之间相处比较融洽,不怎么加班,但是人物要完成。
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Q:HR 要求做自我介绍,经理会看你之前工作机会等。
2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
确定通过
一开始是8个人面对2个HR,问一些基本问题,主要考验的是你的临场发挥能力以及表达能力,这个过程里不能支支吾吾,一定要流畅。我们小组被刷掉了8个人,之后就是无领导小组讨论,讲的是关于一家4S店效益下降,多个原因来排序选择,难度中等偏上,注意不要过分的攻击性。 最后是终面,一个人面对两个HR,问一些问题,主要是大学里映像最深的事,最值得骄傲的事,其他很多都是在闲扯。
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Q:大学里最骄傲的事是什么
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
先做自我介绍,然后问你对公司了解多少,然后给你补充“对的,你说的很对,现在公司不仅。现在还是一个综合金融公司。可以做。业务”。然后再问你对以后的工作有没有规划,工资有没有要求。你回答了以后他就会给你规划在公司以后你怎么发展,吸引你进入。差不多就是这样。 面试最主要的目的不是面试你,而是直接想让你加入公司。当然前提是你年纪合适,能做epass,人品还行。其实所有保险公司都是这样的。如果你想进入这个行业,一定要考虑好,做得好的人有,做得不好的也有。当然其他行业也是一样。不过保险行业就一定要做好心理准备,不是所有人都能做的。
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
在招聘会上投的简历,第二天就通知我过去4S店面试了,总体来说还过得去吧,因为通九州旗下有小部分是冷门的品牌,看个人运气,如果分到去热门的品牌还可以,如果运气不好公司分你到比较冷门的品牌,销售的话工资不会特别的高。公司待遇还是不错的,五险。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售专员
确定通过
面试的时候基本没有什么问题,就是一保险宣讲课,讲保险的发展历程,国内的发展状态,以及后续在中国平安上海分公司的晋升空间,基本不需要太多的面试技巧,因为流动性比较大,所以招人的门槛很低,目前的最低学历要求是大专,条件优秀者可以放宽政策条件。
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Q:你为什么从武汉来到上海发展
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
流程:校园宣讲会——简历投递——初试——无领导小组讨论——终面概况:难度还好,当时应聘的岗位有市场管培生,老师,老师助教这3种因为会分到不同区域,每个区域安排2—3人。 终面:是在长沙公司举办的,公司氛围还不错的。去的时候还给我们准备了蛋糕和咖啡等零食。是由校长面试,30多岁挺年轻的一个男校长。
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Q:你凭什么觉得自己有能力胜任呢
2 年前 发布
2
匿名用户
销售专员
确定通过
我是直接去门店问的,就通知我第二天过来然后门店经理随便问了一些问题就通过了。三天后就去上班了,人员流动比较大吧,感觉挺缺人的,也没什么要求的感觉。备注一下本人是女生,可能女生要求比较低吧,工作环境还好,推荐喜欢打游戏的伙伴去。
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Q:为什么选择网鱼网咖
2 年前 发布
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