面经详情
匿名用户
面试了职位:客服经理
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匿名用户
客服经理
感觉没戏
办公地点在创维大厦附近高大上进去都要登记信息,领取访客牌,面试过程氛围比较轻松,面试官也比较nice就是想不到要三个人分三次面试,这点有点不理解,可能在面试过程中透露了自己不是一个稳定的人,所以被刷下来了.
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Q:小孩误操作要求退款如何处理.
2 年前 发布
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匿名用户
客服经理
感觉没戏
一共分为2场,第一场半结构化面试,有3个面试官,但是只有一个问问题,3个同学同时面,共15分钟,主要是自我介绍,然后针对自我介绍和学校问问题;第2场是无领导讨论,时间特别紧张,1分钟看题,讨论时间只有8分钟,2分钟最后总结。无领导题目是关于信贷扶贫的,是选择题。总之,两轮面试时间很紧,需要脑子转的快一些。
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2 年前 发布
3
安德鲁
客服经理
未通过
面试12月底吧,到了门口,门卫问我要预约码,我说没有,微信问了招聘然后,立马发了我一个。门卫继续问我要核酸,可是12月底国家都建议,非必要不做核酸,招聘也没提前和我说要准备,然后我找了招聘。招聘出来带我走到一边,悄悄塞给我一张内部员工工牌,让我往西面走,从西门进来,哎。面试,是HRBP加一个业务方高级经理,开始HRBP问的很仔细,我也答了。但是后面业务方的一些表达我就没法接受了。1. 交流前第一句话,就说你刚才和BP的表达有英语单词,请和我交流不要加任何英语单词,可是很多都是专业名词和行业指标用词啊,交流没过一两个问题,我带了英语单词,对方停下来,提示我,一脸要求我重说的表情,哎。2. 我前公司销售数据和业务数据需要说明,我说工作有信息安全保密协议,不能说,于是对方有点小激动,就说这种都是公开的,有啥保密,网上都可以查,于是让旁边的人立马搜我只能说,气场不合吧,我也不想再多聊啥,觉得没必要,附和了一下。整个过程一个小时,感觉被批斗,我经历过的面试大家都像聊天一样,分享方法论和经历。所以,如果你是外企或者正规企业背景,去面试,请留意彼此交流方式,其他不多说。以上均为乐观描述。
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2023-01-16 发布
匿名用户
客服经理
未通过
一般几个人一起面试,首先做题,题型基本都是逻辑题,比如:蜡烛问题,如何知道过了多长时间。也有些关于财富分配的题,如:中了500万要怎么花。做题过程,旁边有一个摄像头一直看着你,应该是越快做完越好,做完题。 第二步,n面n,问你们看完视频,对公司有什么问题,什么都能问,一般很可能踩雷。 第三步,然后去群面,n面1,自我介绍,问你一些相关问题,安信证券怎么样什么的,你能一个月做多少的业绩,一般主题是,你能为公司带来什么,带来多少业绩。自己答得不好,不知道自己能为公司带来什么,多少业绩。很直接,看重你的人脉能给公司带来多少财富。
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包含1个问题,0个回答
Q:假如你在本公司上班,一个月能做多少的业绩?
2 年前 发布
2
匿名用户
客服经理
感觉靠谱
HR电话沟通应聘者基础信息,过往从业经验,重点沟通目标岗位匹配经验--HR面试,次日进行当面沟通,HR本人职业素养非常强:过往经验,业务熟悉度,发散性阐述目标岗就职设想,对青普产品的了解程度--运营总面试同日进行,运营总的问题不多,人很warm。HR and 运营总 so nice,职业素养强,warm and culture .
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包含1个问题,1个回答
Q:请说出酒店和公寓行业的几点区别。
2 年前 发布
1
匿名用户
客服经理
确定通过
面试主管一口刺耳的中式英语,结巴成及,根本无法明白她在说什么。但是令我最佩服的是,她竟然一直鼓足勇气说了好久 。最后听明白她的问题后,她很轻蔑的怀疑你的智商和表达能力。装作很淡定的样子,其实巴不得求职者尽快入职。 听说部门极度缺人,人员流动率太高。所以招人心切,言语中无不透露出那种小九九。
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2 年前 发布
2
匿名用户
客服经理
确定通过
一面还可以,见到了经理。二面过了一个月因为美国那边要延迟,财务有问题。三面见了老板都觉得我合适就要我了。中间过程不复杂,只是人事不了解工作内容,所以和经理说的不一样。但是工作环境刚开始还是简单的,后来并购之后互相碾压已经没有什么做下去的必要了。
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Q:你对未来有什么看法?
2 年前 发布
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