面经详情
匿名用户
面试了职位:投资分析师
感觉靠谱
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
资产管理经理
感觉靠谱
先是HR电话面试,了解你的项目经验、专业能力和英语水平等,然后用人部门你的领导进行第二轮面试,重点了解个人能力,然后直属领导的上级再进行第三轮面试,主要了解你的为人、沟通等,通过后HR提供offer perprosial进行商讨,确定后会再进行背景调查,最后出offer letter。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:介绍自己的工作经验。
2 年前 发布
匿名用户
数据分析师
确定通过
一年前的面试了,但是听内推进去的人说难度没有增加,基本上就是先笔试(英文答卷,英文会计科目填空,写邮件),然后面试。外企嘛,面试官一般没啥架子,人都比较nice,偶尔会考口语,但是蛮基础的,所以还算轻松。
2 年前 发布
匿名用户
粤语电话客服
确定通过
电话初面,HR面试,部门经理面试。电话初面,简单了解您的资料情况,并且交代面试地点和时间。HR面试,主要了解过往工作经验,笔试,以及发产品单,让你对产品promotion介绍。最后英文自我介绍。部门经理,主要了解抗压能力,已经是否接受轮班制。整体难度适中,需要做第三方背景调查。
...查看更多
2 年前 发布
6
匿名用户
技术类管理培训生
未通过
面试过程很漫长,12点半开始进去,有四个部分的面试过程。先等待一段时间,然后20多个人在一个会议室做英语笔试,一段比较长的中文翻译成英文(会议室是党支部开会的地方吧,四面挂着各种党旗党徽,非常红)之后是无领导小组讨论,个人第一次参加这种群面,说的比较少,发挥不好第三步是英语的口试。 先自我介绍,两位面试官再简要了解一下你的基本情况,然后听一段新闻,复述出来最后是结构化面试,面对五位面试官,中间的是主面试官,对我的这个环节过程不长15分钟左右,就是描述一个场景,然后你去叙述你如何解决一个问题化解一个矛盾。还有一些对个人的经历的提问。 整体过程还比较顺利,群面发挥太差,感兴趣的朋友可以去看一下知乎上的一些答案
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
未通过
初面群面的形式,对手是一个北大本硕数学哥,一个复旦、一个财大的妹子,刚开始是一个一分钟的自我介绍群面讨论的问题:毕业生是更多逃离北上广还是留在北上广? 数据显示流出的人比较多,是什么原因?最后回答了两个问题:1、对券商机构销售职位的理解; 2、你觉得自己对比在坐的各位面试者的优势在哪?一面过了以后,二面是单面,单面也是4个人坐一起,HR轮流问问题,这时候一定要表现自己,多说话,把自己的亮点经历说出来,不然很有可能自我介绍以后HR就不问你问题了。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
业务分析专员
确定通过
首先一开始自我介绍,全英文的,接着面试官会用英语提几个小问题,都不会很难,根据自我介绍里面的内容来提的,然后切中文,主要问题上一份工作内容,为什么选择离职,如果加入wipro希望能有什么发展,自己的事业规划等,能不能适应加班。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择离职?
2 年前 发布
2
匿名用户
管培生
感觉没戏
中信银行广州分行一面,我是周六上午场的,由于上午有别的笔试,就下午准备好要带的资料过去了,刚好赶上最后一场面试,工作人员非常nice,帮我写了个名牌临时加进去了。 现场有3个面试官和12个面试者,分为AB两组,分别讨论L银行的AB两种营销方案,A是日常营销,微信扫码送礼之类的,B是特殊营销,重大节日送温暖之类的,讨论分为四个环节:一是8分钟阅读材料,组内成员相互讨论,二是15分钟两组自由辩论,用自己方案的优势去说服对方,三是15分钟两组合作讨论,一起制定出目标方案保障措施,四是2分钟总结,推选一名成员进行总结。 由于人太多,每个人发表的观点次数有限,一定要说到点上,推动进程,展现自己的逻辑能力、沟通能力和领导力。
...查看更多
2 年前 发布
11
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
北京桉沣投资管理有限公司
北京桉沣投资管理有限公司面试经验
北京桉沣投资管理有限公司面试经验:投资分析,跨行面面观。