面经详情

自我介绍，薪资要求，充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。...查看更多

参加的视频面试，一男一女两个HR，先让我自我介绍，完了之后男HR diss我简历上填的期望薪水，态度很傲慢，嘲讽了我几句，其中一句是“你这刚毕业的硕士要12万（重读了硕士两个字，他是个博士），你怎么不开22万。”把我嘲讽了几句，之后又说我不合适研发岗，要给我调到工艺岗，最后我问了下培养模式跟发展情况，他说“也不会怎么培养你。”我顿时无语。 总而言之，实在没地方去，愿意义务加班拿低工资再去面试吧，要不然真的面都不用去面。 ...查看更多

一个管理层面的，具体的是经理还是主管不清楚，反正职位应该不高，整个面试很顺利，问的都是一些基本的工艺经验，就是我很好奇的是一个主管就开始跟我谈薪资？从他的口气来看整个公司的工资都是透明的，互相都知道的。还有，一直在跟我强调我的工作经验不足，开不了这么多钱，又说对我很感兴趣，有点无语，压价也不是这么压的，也不是你一个技术部门来压价的。...查看更多

柳州柳新汽车冲压件有限公司总共有两轮面试，分为一面和二面，一面主要师自我介绍及对该公司及应聘岗位的认知，谈谈为什么想加入该公司，及对工作的岗位有什么看法，一面通过后人事就会通知进行二面，二面相对简单轻松，就跟平时谈话氛围差不多，及聊聊薪资及是否服从岗位调剂这些事情。...查看更多