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匿名用户
面试了职位:用户运营
确定通过
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匿名用户
助教
确定通过
面试都是根据部门直接面试,通过后再跟HR确认。先进行的电话面试,进行一些基本的沟通和薪资期望。然后通知进行的视频面试,打开摄像头,发现是三个小姐姐,面试很和蔼,分别问了辅导学生的假设场景以及如何处理,技术方面我远程展现了做的一些项目,对方进行了一些基本的技术提问。总体难度不大。
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2 年前 发布
匿名用户
用户运营
感觉没戏
北京地区,品质出行部门,城市运营培训生岗位,10月15参加的群面,16日参加的二面、三面,hr面完了就说回去等消息,至今未收到消息,有没有相同岗位收到offer的?是我被刷了还是说这个岗位还没开始发放offer?急啊。
2 年前 发布
11
匿名用户
运营拓展经理
确定通过
宣讲会投的简历,是运营拓展岗位。第一次去面试直接就群面了,刷人刷的比较多,我么那组10个被刷了8个好像。之后的面试都是视频面试,其中比较难的问题是问我假如要把我老家的产品卖到上海去,问我打算怎么卖。当时太短暂想不到答案,于是被调剂到了客服管理岗位(又面试了一次)。 总的来说是这样的:宣讲会投简历-群体面试-hr面-专业boss面-(调剂)boss面。
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2 年前 发布
2
匿名用户
用户运营
感觉没戏
面试官的表情一点都不好。那么多人面试还说招很多人。实际很多都刷下来了,不知道他们的需求是什么,整个面试很快,根本没聊到几句就结束,上班工作环境还行就是没有秩序,上班吵的要死。就是面试官很拽的样子,不喜欢,先把公司面试官标准提高吧。
2 年前 发布
6
匿名用户
用户运营
未通过
先是猎头面试,再是HR面试2轮,最后是品牌部面试,主要是根据一些运营经验的提问,包括之前项目中做的出色的项目介绍,面对的困难以及处理方式。同时也会有一些场景化的提问,需要现场给出一些idea,总体来说要求较高。
2 年前 发布
匿名用户
用户运营
感觉没戏
进来公司就很喜欢公司的环境,整体很nice,前台小姐姐也很漂亮哈哈哈,面试有2轮,第一轮是人事,第二轮是部门负责人,负责人也是一位年轻的小姐姐,感觉经验很丰富,会很多,面试提的问题也很专业,感觉自己有些问题没有回答好,不过还是希望自己能够有机会能够进公司学习。
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2 年前 发布
匿名用户
用户运营
感觉没戏
一面部门经理询问数据分析、用户分层画像等技术细节;对于最新的电商营销玩法的理解,以及自己总结的方法论。全程40分钟。二面总监没有让做自我介绍,直接询问之前的工作经历。寻找你和岗位之间的匹配信息。另外询问生活规划、职业规划等近况。全程20分钟。
2 年前 发布
1
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武汉南国置业股份有限公司面试经验:面试主要看重个人能力。