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匿名用户
面试了职位:品牌公关
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匿名用户
品牌公关
确定通过
在实习平台上投的简历,因为不在上海,笔试是远程电脑上完成的。可能是看我是英语专业的,题目是三篇翻译,一篇英译中,两篇中译英。题量有些大,没在规定的时间内做完,很hr商量了推迟提交时间。翻译难度有点大,尤其是中译英,偏散文。 第二天就收到了面试通知,是电话远程面试,进行自我介绍,问了为什么要来实习,能实习多久,什么时候到岗,有什么期望。hr和项目组里的一位正式员工一起面的,顺利通过了。
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2 年前 发布
18
匿名用户
品牌公关
未通过
整体面试还好。面了3、4层吧。专业问题都hold住的,不难,只要经验、学历、学校OK,整体就OK的。唯一challenge我的地方在于之前没有3年以上在一家公司的经验(毕业有几年了)。目前也呆了快3年。
2 年前 发布
2
匿名用户
品牌公关
未通过
面试的是职能岗,一共有两轮,HR还是很友善的,因为等候的时间比较长,HR也一直过来跟我说明情况,但是整体来说面试体验比较不错,用人部门负责人也比较专业,最后还会给出一些意见。总体来说,公司还是值得推荐的!
2 年前 发布
1
匿名用户
品牌公关
未通过
首先在我11月生日那天,哈啰的某HR联系我说有市场岗位推荐,由于本人在外地,HR表示可以先视频面试,我微信回复好的,明天就可以,然后HR就再也没回复我,呵呵!12月的时候看到哈啰招聘文案,岗位描述看起来跟我之前工作90%匹配,投递后另个HR让我去面试。 部门负责人先是聊了一堆,表示对你满意(事实上岗位是项目管理并非文案),但是又说把你推给品牌部吧你更适合那里,我说好的遵循公司安排,接下来人事就让我回去等二面通知,结果三天后得到的回复是“不合适”!这两次下来我真的对他们太失望了,以后我坚决不骑此车,卸载APP!想想也是,岗位发布很久难道都没招到人吗?这种没诚意的地方还是不要去了!
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2 年前 发布
2
匿名用户
品牌经理
未通过
感觉他们那个营销总监挺无知的,后来才知道原来是摄影出身,压根不懂营销,整个公司的营销部门都要被他带偏的。 明明面试的是品牌经理岗位,那个品牌总监王晓亮说的是要作为一个媒体采编的身份在公司里挖掘新闻素材,主动去采访公司里其他同事,然后发到新闻门户网站发布。 再谈具体工作又变成围绕销售部来工作,协助销售部处理市场问题,协助销售部进行市场推广……最后说整个公司以销售部为核心。无语……
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包含1个问题,1个回答
Q:他们一款新品的市场推广方案
2 年前 发布
2
匿名用户
品牌公关
未通过
一面HR电话沟通,问了问情况,就约面试了。到的时候部门主管直接面试,感觉不错但是还要约高层二面,高层在北京没回来,又要我等一个礼拜,为了二面我推掉了其他的offer。 二面的时候,高层是个美籍华人,全程自言自语一点都不给我开口的机会,最后说我性格内向不合适?Excuse me ?我很想提醒你,在中国,倾听尤其是年长的人是一种礼貌,我想等你把话说完,你滔滔不绝的说根本不给我开口的机会,最后说了下工作职责,其实我听下来就是服务业只不过要用英语,所以高端了一点而已,一会儿要帮人家订酒店订饭店的。 好过了两天,另一个高层又要面试我,你们这样把人耍来耍去的有意思吗?让我白跑了三趟最后不给我offer?而且我根本都没有提我的要求,我对薪资其他方面的要求听都不听,就满嘴要求我把外国客户服务好就行了?反正我面下来觉得,极其不尊重人,极其自以为是的公司。
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2 年前 发布
4
匿名用户
品牌公关
未通过
面了品牌经理岗,对方需要对制造行业和B端了解很深入的垂直行业人才,而非品牌专业经验丰富的,这点其实在看简历时就可以看出来,不知道为何还要叫我过去面试?希望hr在筛选简历这关更严格一些,避免浪费双方时间,求职本是互相选择的过程,需要彼此契合。
2 年前 发布
1
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