面经详情
匿名用户
面试了职位:自动化
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匿名用户
自动化
确定通过
面试是技术直接面对面交流的,现场会有相应的试题给你做,可以现场直接做,也可以带回去第二天给面试官,然后要讲解。我当时是直接现场做的,有一点点小错误,当时直接面试通过了。直接谈薪资了,第二天就开始上班。面试全程都比较轻松,没有压抑感。
2 年前 发布
1
匿名用户
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未通过
1.招聘感觉比较随意吧,很大程度上被看心情了。 2.面试官用听来的知识问专业方面的知识,多少有点摸不着头脑。比如我一个工作8九年的自动化工程师,问我有没有做过模拟量的数据传送,我的天拉,我理解成了是不是问modbus或其他通用工业协议通讯,我说了一通,面试官没听懂,还在问是否做过类似温度压力的通讯。说的应该是西门子PLC站之间的通讯,或者是模拟量输出给模拟量输入嘛?真不知道这位机械的领导听到的是那个知识,所以后面面试的兄弟一定要把知道的全说出来,然后问清楚面试官是不是他听说过的版本,免得以为你不懂。 3.这家公司面试的主导是用人部门领导,人事基本不发言。 4.没有用太多的外语,但后面面试的还是要准备的。毕竟是外企。 5.中午面试完居然没有留我吃个工作餐,这个不能理解的。 6.对这家公司实在了解不多,可能唯一好一点的地方是上班的地方在软件园哪里,算比较近了。其他的没什么说的了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
自动化
确定通过
有2轮面试,第一轮是去跟公司高管面试,面试官都挺好的,主要就问问平时的兴趣爱好,特长,专业知识等,然后问问在深圳工作的意愿之类的,都挺简单的,时间大概15分钟吧,聊的嗨的也有聊半小时的;第二轮是去跟董事长面试,董事长人也挺好的,就简单的拉拉家常,2分钟就结束了。总之面试挺简单的。
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Q:你的自学能力如何,请举个例子。
2 年前 发布
2
匿名用户
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未通过
南方电网面试是一对一的形式进行面试的,一般有三个考官,由于我是电气硕士,也就没有对专业基础知识进行考察,直接讨论你的研究课题,由于我的课题方向并不是电网方面,所以人家也不是很感兴趣,所以面试完感觉一般,不咋滴。
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Q:介绍你的毕业设计课题。
2 年前 发布
匿名用户
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未通过
面试很不爽,通知候选人去面试,可是参与人都没有人事部领导和技术部领导,喊得两个小兵去面试,闹着玩呢? 公司很破,脏乱,食堂也很破,伙食不好,网上看评价挺好,去了才大跌眼镜。位置在苏州乡下,很偏。对这个公司印象很差。
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Q:笔试,面试。
2 年前 发布
2
匿名用户
自动化
感觉没戏
刚开始会让做一个大概5分钟的英文自我介绍,然后会用英语给你互动,问一些关于海尔的了解,为什么加入海尔啊,然后是关于这个项目的了解。我英语口语不太好,然后面试后半程转中文了,主要问了自己的项目,然后自己的能力来公司可以做哪些事情,职业生涯规划等等。
2 年前 发布
40
匿名用户
自动化工程师
确定通过
宣讲会之后马上笔试。自动化类的,都考一些很基础的PLC技术的题,单选,多选,大题,第一题是10进制转2,8,16进制,二是一个电机的接线图找错并改正,三是根据梯形图写状态,四是设计一个电机正反转I/O分配图和梯形图。 面试分技术面试和HR面,技术面试现场给你布置一个项目让你完成,接着看你简历提问,再问一些专业基础的问题,电机控制,PLC,自动控制原理之类的。HR面试让你用英文自我介绍,再问一些基本问题,然后要说一段你在校园觉得最有成就感的事,对加班的看法。然后就结束了。
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2 年前 发布
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