面经详情
匿名用户
面试了职位:客户代表
感觉靠谱
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
客户代表
确定通过
面试很简单,销售主管-销售经理-销售总监。面试要看区域,有的区域两次面试 ,一般情况销售主管认可你就没问题了。有些区域需要销售总监面试(人际关系比较复杂的区域)。面试问的问题很简单,过去的工作内容是什么,为什么离开以前的共色,为什么选择来百威英博。
2 年前 发布
9
匿名用户
客户代表
未通过
整体难度还可以,中等偏上,先填表后做一套英语的翻译,然后过了之后部门领导和人事的会跟你谈(主要是部门领导说话),这时看你的经验经历,如果有大公司销售经历(做的还可以的情况下)问题不大,当然也不会太简单,反正不会为难你。 最后英语口语会有一个考察,但问题不是很难,能对上就行。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
客户经理
未通过
办公室很简陋,面试的人还算比较正规,穿的是工服。整体下来面试的问题也都不难,感觉都是已经设计好的问题。这个岗位听面试的经理说是比较有前景的,竞争对手也少。总体下来我认为面试表现还可以,但是觉得给的底薪低,也没跟我说大概的提成方案如何,感觉没底,而且经理一直在跟我强调团队初期会比较辛苦,要经常加班,也没有加班费,这个就不像正规大型公司的表现了。所以最后我说再考虑一下就不打算入职了。
...查看更多
包含1个问题,2个回答
Q:1、简单说说你以前的工作经历和成就,离职的原因是什么。
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
确定通过
面试的时间是在1月的中旬,相对面试的人比较少。去公司看了下,感觉还有那么大。初期映像不错,接着就带到楼下去面试。在一个空的办公室,人很少。让销售部的经理面试的,一般的面试流程,相互介绍一下情况,聊了些工作经历。接着就是等下一轮通知。过了大概2天,很晚的时候打电话说,让周末过去复试,说是副总面试。大概的讲了企业文化。跟副总打个照面。接着就是人事来说,有一个7天的无薪试岗期。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:知不知道现有的网络平台的商业模式。
2 年前 发布
3
匿名用户
客户代表
确定通过
吹的很厉害,也就忽悠刚毕业的小萌新了,一起面试的都是实习生和应届生,而且都是销售类岗位,可见这种公司大多也都是那种节约成本到极致的了。本来应该直接走的,但来都来了,那就聊聊呗,人事给是从前台过来的,想想吧,明眼人都懂的,身兼数职啊,聊天过程中发现这人说话套路挺多的,把公司吹上天了都,至少在人事这个岗位属于比较各格的,足够骗大多数的大学生。 面试时肯定通过了,不过通过了我也不会去。
...查看更多
2 年前 发布
14
匿名用户
客户代表
感觉靠谱
估计打水漂了,不过来给大家奉献一下一进去一堆人,然后叫号,排队,哦对,封手机,农行面试的时候不让说姓名,家庭背景之类的,这点还挺好。然后就等候面试。 首先,是一个一个进去,每个人1分钟自我介绍,严格卡时间,然后根据你的简历问问你的问题,什么专业啊,干部经历呀,实习经历呀之类的,还会问一个个性的问题,因为我在银行实习过,被问到,如果有客户投诉你该怎么办。 然后就出来等着,大概过一段时间,来叫号去进行无领导。七嘴八舌说说,然后就没有然后了....感觉小组发挥不是很好,但愿不挂。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
确定通过
一共是三轮面试,第一轮是在学校的招聘会进行群面,大家互相介绍,然后面试官让我们互相推举谁更适合应聘这个职位,我也是很幸运吧,大家推举我。当晚收到复试通知,去公司面试。 一面的hr问了一些我简历的问题,然后让我考虑是做人力招聘还是做客户经理,选了客户经理后,和一个团队经理面试,主要问我关于销售的问题,为什么选择销售?最有成就感的事情是什么?不害怕压力吗这些薪资结构是3200+提成。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择销售?
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
妮维雅(nivea)
妮维雅(nivea)面试经验
妮维雅(nivea)面试经验:一共3轮 ,城市负责人,省区经理, 区域经理分别面试。