面经详情

面试的感觉还不错，面试也通过了，面试了代招的物流出纳，公司的人也加了我微信，也口头说给问offer了我想因该是没啥问题的，对方说让我耐心等待2到3天，在走offer 的流程，但是等了4天就没消息了，打电话过去或者发微信过去总说再问问问问，但是后来就没有消息了也没有回复。感觉很不靠谱的样子，其实不要的话也直接说不是也很好嘛？...查看更多

邀请面试应该是双方都有了彼此的了解，而且通过公司发布的招聘页面的工资范围彼此合适的话才会通过平台进行到面试环节。如果觉得彼此不合适可以不用邀请面试，但是邀请了面试却在面试的时候刁难你的薪资需求以及工作经历。如果你是有梦想的但是没有经验的年轻人，劝你看看就算了。因为面试的时候你会因为没有工作经验以及自己认为的信任招聘薪酬范围而受到侮辱的话，奉劝有自尊的年轻人别在这里虚度年华！...查看更多

通过某中介介绍的外包职位（也就5.5k，呵呵）。一共两轮面试，第一轮是财务经理，用的压力面试，无非是加班，需要multi task，压力山大等描述。 第二轮是视频会议，跟香港的人用全英语交流，大概半小时。最后中介确定下来跟我说，要你了，要走内部流程一周。等我傻乎乎地等了一周，最后按捺不住打电话给中介的时候，她居然说没看中你。不死心又打给了内部人员，得到的答复是新员工于这周五入职，并且早就告诉中介没有相中我的事实。呵呵，这就是所谓咨询公司的素质。 ...查看更多

参加的是广东分公司的面试，财务主管一对一面（同时当天参加面试的人至少有5个），面试简单介绍过往工作内容，对方也介绍公司的基本情况。面试后有笔试的考卷。由于对方找的是趋向会计的，所以我过往出纳的工作经验并不符合该公司的要求。改善方面：希望人事做事更加严谨细心，发送的面试邮件内容是转发的，里面有其他应聘人员的邮件信息。...查看更多

说实话，该公司面试难度不大，但凡岗位真的缺人，他是很着急用人的，面试结束，现场做背景调查，所以你留的联系人电话一定保持畅通，然后问离职原因，未来计划等等很基础的问题。 注意：问你期待工资，一定报多别报少，他真的会按照你报的工资给你的，工资背靠背，还要签保密协议。 ...查看更多