面经详情

当前内容设置为仅微信小程序内可见

前往微信小程序

相关推荐

匿名用户
团队经理
确定通过确定通过
首先我是通过校招来的,公司地址市中心,办公楼环境很棒。但以后你的工作地点是服从就近分配到店里。第一步简历过了以后打电话让你去公司,当时到公司的不下二十人,都是学校里投简历来的。面试开始前是一个主管给我们讲解公司的发展历程,以及产品信息和未来的规划,毕竟是百胜,所以规模格局都很大,也很吸引人,然后介绍了人员晋升路线,我们这一批都是储备经理,类似管培生,以后的路线是店长,区域店长,甚至更大的管理层。 完了以后会让你自己选择要不要继续,继续的就等待叫你面试,不想的就回去。我等了很久,几乎是最后几个去面试的,1v1面试,做自我介绍,工作经历(实习经历)以及为什么要来这个公司,为什么做这个岗位,还有一些对于未来工作当中可预见的一些问题的随机应变,因为是餐饮服务,服务类工作最重要的就是要把顾客当做上帝,有这种觉悟一般都能过的,接着就是回家等通知。 我有幸通过第一轮,然后第二轮不是到公司,而是到店里进行实际试操作,让你亲身体验过以后再说其他的,在店里你会看到平常大家都是怎么操作的,人员以及产品情况,接着店长会让你填一个反馈,也就是你要不要继续留下的意向,填好了你就可以回去了。 最后第三轮也是到公司,2v1,面试者都挺和善的,他俩是搭配着给你压力面试,针对你第二轮在店里的体验进行提问,会问你在店里看到的问题,注意,这里就已经在给你挖坑了,你说你发现的问题,然后他会继续深挖,问你为什么觉得是个问题,以及你要怎么去解决,如果的解决办法行不通怎么办,还有你是店长你会怎么处理,毕竟以后你的路线就是店长。这里挺难的,属于自己坑自己。最后问你对本次体验的一个感受和你将来的规划,这个也要好好回答,一不小心又上套哈哈哈,我面试完了都觉得我没戏了,因为答的太差了,最后应该是胜在自己的诚恳吧,顺利拿下了这个offer。 公司会在一周内吧打电话告诉你结果,希望你尽快入职,因为店里都比较缺人手。我想也有可能是怕你反悔吧哈哈哈哈。至于我为什么没去,是因为我一个不能做到马上入职,一个考虑到未来的发展,他每个晋升都是有考试的,而且系统更新,产品知识更新也很快,你要随时跟上,所以平时你会很忙很忙,服务业一般节假日不会放假的,都是调休假,节假日虽然有三薪,但是会忙到爆炸,一整天暴走的状态,福利还可以,但是薪资比较苛刻,拿多少钱取决于你每次晋升结果。至于我为什么知道,因为我兼职做过,亲身体验过什么叫忙碌,忙到你有三头六臂都不够。所以最后诚恳建议大家要做好心理准备再去。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
售前咨询
未通过未通过
闵行八月要新开体验馆,面试体验顾问,我应届本科毕业生啦,猎头说是一对一,然后有精心准备的过去面试。 实际先是群面,然后一对一,嗯,店长,一个hr,一个助理吧,我们五个面试的伙伴围着面试,店长问问题,hr在旁边察言观色,全程像戴假发的黑猫警长脸,一旁记录的大姐蛮有亲和力的,讲话也比较听得明白,问题就问了一连串自我介绍啊,关于华为啊,电子产品啊,体验服务之类,经历的挫败的问题!全程我自我感觉良好,回答问题也比较积极,我是蛮向往做这个岗位的!因为在校喜欢与人打交道,乐于助人,很早就知道新零售比较了解。 最后一对一啊面试也不错,就店长问我之前兼职工作遇到什么难题,我说了,但她好像理解有偏差吧?我解释了好久,其它关于我在校做过很多社团 学生会额等等策划,管理,支教,志愿服务方面谈了一下,最后说了直播的在线人数和粉丝数,产品购买数,我是有固定粉丝的,会的电脑软件等等,我反正兴趣特别宽泛,各方面也比较良好的。 大概别人很优秀吧他们觉得更适合吧,男女比例6:4,店里还找15个空缺,反正晚上猎头说过了两个,两个待定,明天出结果,我想是给我淘汰了托辞,毕竟开始就说了三分之一概率进,蛮迷的吧,总体自我感觉良好,是金子总会发光的。最后说一下,***,我是你的小迷妹,虽然华为没收我! ...查看更多
2 年前 发布
5
匿名用户
售前咨询
确定通过确定通过
我是2016届毕业生,2015年10月长虹来我们学校校招,我参加了多媒体的招聘(长虹各个子公司的相对独立的)。其参加招聘的大多数都是四川籍的。宣讲的人讲得让人觉得这个公司不错,不啰嗦了,来讲讲面试吧。  第一轮: 无领导小组面试:一般是10-12个人一组,然后两个hr出一个题目,在一张纸上,每个人三分钟时间阅读和思考,三分钟后应该要开始,但是hr不会提醒大家,所以得有一个人有时间观念,打破僵局组织大家开始讨论。和所有无领导小组讨论一样,都是分为leader,timer,发言者和总结者。我们这组讨论不是很好,我是timer和leader,但是表现不好,因为时间安排不好,还有组员不听劝解,占用总结者的时间,导致我们这组总结者没说完时间就到了。  第二轮: 虽然上午表现不好,但是还是进入了二面,二面是当天下午,让带上简历和证书(虽然证书都没看)。一对一或者一对二(一个面试官对两个面试者),内容就比较具体了,主要是关于你简历上的内容,会深问试探你有没有作假,然后就是分配地点问题,当时hr告诉我培训期间表现在前几名,就有机会不被分到全国的其他分公司(本人是因为想回四川老家工作才来长虹面试),对自己的能力和努力程度比较自信,就觉得还可以接受。  工资实习期是3000(好低,但是在绵阳还是能接受)。让给十分钟时间考虑是否要签,可以给爸妈打电话。当时就觉得签一个保底,楼主985的,违约金3500,后来才知道别的大多数学校的违约金是3000,但是不管什么学校,一本二本还是三本,工资待遇和受重视程度都是一样的。 ...查看更多
2 年前 发布
1

进入微信小程序

前往微信小程序,查看更多结果

立即前往
看准网百胜餐饮(广东)有限公司百胜餐饮(广东)有限公司面试经验百胜餐饮(广东)有限公司面试经验:肯德基MT储备经理的面试经历个人心得。