面经详情

很恶心的一次面试 声称是主管的人约我过去面试 hr迟迟不给我发面试email 催了才发 整个过程蛮客气的带我参观了他们两层写字楼 然后让我回去做测试 跟我说做完之后会给我答复 费了我整整三天时间 提交了之后 又等了三天 主管过来问我为什么不提交我说早就交了 又去问hr那个hr才像木头一样回去查找说翻到了  最后又等了一天 还是没动静我再催 给我回复说已经招到人了 一周以后 我们班群铺天盖地是晓教育的招聘信息我还有同学过去面试了这叫招到人了 沟通效率低下 的奇公司 ...查看更多

之前我有按照他们在51招聘信息，带薪资要求发作品给他们公司邮件，之后转发给了他们组长。测试题收到比较看不懂想表达什么，于是和他们组长通了电话了解了下测试要求和公司情况。 之后花了几天做了测试然后测试通过预约面试。组长面我的时候把话说的很满，有提过几句：说测试过了一般就能通过了。也说了一些公司的情况和项目相关的问题。面试过程我个人觉得是一定能通过的，但是面试官却推说人事主管今天有事抽不开身，说帮我去和人事谈薪资。但是没有和我说几天时间内给答复。 于是第二天QQ上问了对方，后来面试官表示薪资要求太高，需要压到应届毕业生那档的薪资（底薪+绩效），但直接省去了谈薪资的环节，擅自就否掉了。 个人觉得有点胸闷，有种浪费对方时间的感觉。还是说只是想看看面试者对待测试题会用怎样的创意。以后建议贵公司在应聘者做测试前可以和面试者确认下薪资，这样也节约对方的时间。确实坑了。 ...查看更多

一面  自我介绍 做测试  开了视频说网不好关了 测试过了有二面  没开视频 又要求开视频 有趣的是要求别人开视频能不能自己别黑着 及不礼貌 又是自我介绍不到五分钟结束了  像趟走过场 一面和二面完全可以一起面的 如果自我介绍有什么问题 也别叫人做什么测试了 浪费别人宝贵时间...查看更多

一共三轮面试，第一面是主美小哥，第二面应该是制作人，聊的都挺开心的，非常有共同话题。第三轮是副总裁面，全程问题轰炸，比如让我谈谈对游戏行业未来的看法之类的或者你作品的构思之类的，被问的有点懵，加上戴着口罩大脑发闷，感觉没有发挥好。一共大约一个半小时，接下来就是等面试结果了，这家公司还不错的，各项都挺优秀，就是面试太严格了，不知道过不过的了。...查看更多

因为是同事推荐的，所以事前HR打电话了解后，做了测试，之后才收到面试通知。面试的时候再HR那边其实问了挺多问题，以前都是中小规模的公司团队，所以第一次去面试这么大的公司还是有点紧张的。HR小姐姐确实也问了很多问题，有些问题也是比较刁钻，不过因为有过心理准备，所以还是应对下来了。 整体来说，在到达面试的地方，等候然后再面试，还是常规大公司的流程吧。有过一些工作经验的同学相对来说问题不大。 ...查看更多

在什么对话邮件都没有发生的情况下收到了面试通知，姑且看在是意愿的工作岗位就去了。结果面试官只知道我人，并没看过我的简历。聊了几句发现完全和我个人的方向不一致，1分钟就结束了对话。他们也是大海捞鱼一股脑直接发面试邀请再慢慢筛选咯，也是让我对以后的突然面试要长个心眼了。...查看更多