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匿名用户
面试了职位:嵌入式
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匿名用户
嵌入式软件开发工程师
确定通过
22号投出简历,24号收到了电话面试。25号收到电话面试通过,被要求26号去现场面试。然后28号晚上收到了面试通过通知。前后不到一周。给Marvell的效率点赞!电面问了很多C的基础问题,比如static的用法;现场面试可以说分为四轮,首先是做题。 一进门先给一张卷子,然后分到一个没有人的小隔间开始做题。然后,大概一个小时后,会有面试官来找你去参加面试,主要问些项目相关的技术问题;然后一个小时后,去参加下一轮面试,这轮和上一轮形式类似。最后一轮是部门主管来面试。
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2 年前 发布
4
匿名用户
嵌入式
确定通过
第一次面试是电话面试,简单介绍了一下项目经历,第二次去现场面试,一位HR主管,一位部门主管,一位技术高工,面试比较正式,更看重的还是个人技能储备。总的来说面试难度中等,好好准备,专业对口或者技术方向对口,应该都可以通过面试。
2 年前 发布
6
匿名用户
嵌入式
确定通过
刚开始宣讲会,然后简历投递,晚上直接笔试,笔试内容不难,java,c#基本知识,数据库基本增删改查,一点逻辑题目,晚上收到面试通知。 第二天,开始群面,几个人围着,然后给一个话题,沙漠中,可以选这些物资,只能选九个,你们打算选哪种,自由讨论,给出一种方案。面试官在旁根据表现打分,讨论结束派出代表告诉hr为什么,然后回去等通知,收到第二天去其他学校综合面试通知,问一些hr该问的,回来等通知。 三面是技术面试,问项目经验,数据库等,问的很基础,最后得到电话拿到offer没去,因为七月份才开始实习,且到珠海一年,转正包吃住,年薪不到6。
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Q:你的职业规划。
2 年前 发布
4
匿名用户
嵌入式
感觉靠谱
还在一家培训机构大四学习的时候 公司来招的人 一共面试了大约10多个人左右 4个人通过 原来已经去了一批人大概也是四五个左右 我们大概是迟一个月左右去的 已经离职了2个人 公司属于是小公司 大概就是100多号人加工厂 我是属于研发部模组部 研发部大概分 基础研发 主要是搞算法的学代码的 模组部是搞产品的还有里边的协议层调试的一些东西 刚去了是让维修一些不良品 方案部就是用AD画一些电路原理图电路 一般是要电子方面专业的 公司主要的就是指纹识别头 分半导体的和光学的 在职的时候已经出了一套人脸识别的门禁+掌纹识别 如果是实习生去的话我感觉还是不错的 待遇在昆山也算是前列的 一个月4000 周一二四六晚上必定加班2个小时 周一2个半小时 加一次 30饭补 还能按季度累计调休 加班多少和绩效挂钩 总的来说我是不喜欢加班的 美其名曰估计加班 不加班就给你开会 很烦人 在公司呆了大概4个月多一点 基本在4个月的时间里光研发部29个人就流动了5个人离职 其中包括方案部的两个大佬 所以整个公司 如果想长久发展并不建议留在这个公司 第一家正式工作的公司最好还是选择大型公司 这家公司基本属于家族企业吧 研发部的三个组长 两个是从创业开始就从中科院昆山所带的学生 还有一个就是已经离职的大佬 画板的一把手 如今画板一个人画 四个人看着 才能保证没错误 财务部是老板妹妹 代工厂是老板弟弟 整个公司大概就是三级 实习生 组长 老板 没什么太大的空间 关键位置你也上不去 而且公司其实只有一个算法是自己的 其他的都是*的其他公司家的 也来查过 只不过也就罚款完事了 该干嘛干嘛 反正恶性竞争据说是 这也是感觉公司没前途的地方
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Q:使用快速排序算法对数组排序
2 年前 发布
1
匿名用户
嵌入式
未通过
上海面的,等了挺久,地点应该是在食堂,座位分开。很多人,开始就拿个单子出来填,填好了一堆人挨个坐好,每人前面有一个面试的,很有赶集的感觉。面试的人随便问问题,有简单的有难的。面试的人态度不怎么好,那段时间状态也不怎么好。说了一会就走了,确定没戏。
2 年前 发布
匿名用户
嵌入式软件工程师
未通过
一面首先自我介绍,问了一下项目中的内容,对项目中的点进行拓展,最后一些C语言的基础知识。二面本来通知让将PPT,结果也没讲,问项目中偏系统和底层方面的东西(答得十分不好),单片机启动过程,高考成绩、考研成绩,最后还现场笔试了。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试应用工程师
确定通过
第一轮是技术面,主要是看些下成绩单,所学课程,然后问简历上的项目经历(学校项目经历以及实习经历),要求讲解下傅里叶变换是如何能还原原有信息的,然后讲解下如何排除电源系统问题。 第二面是HR面先是英语介绍下自己的学校生活,然后主要问下自己的薪资期望以及以前有没通宵加班的经历等等。 第三轮是老板面,主要是问下有没有拿过其它单位的offer,为啥不选另外一家公司,会不会以后回武汉之类的。 终面还有一轮技术面和压力面试,技术面是就是介绍开关电源的原理,压力面试就是给你一分钟说出你最优秀的地方以及公司为何要聘用你。
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2 年前 发布
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